杨涛

摘要：自改革开放以来，我国经济实力突飞猛进，社会建设日益完善，随着我国市场经济体制改革不断深化，现代煤矿企业既迎来了发展机遇，同时也面临着新的挑战。新时期下，煤矿企业的重组合并，以及当前煤矿市场不稳定带来的股权关系、环保污染、员工福利等多方面的问题，都对当前形势下煤矿企业党务思想政治工作提出了新的要求，因此，积极应对挑战，及时从意识形态入手加强企业建设势在必行。本文主要针对当前形势下煤矿党务思想政工工作存在的挑战进行分析，并提出有效对策，以供参考。

关键词：煤矿企业;党务思想政工工作;挑战;对策

煤矿企业的主要工作包括对于煤炭资源进行开采生产，并向社会各界输送，因此一直以来，煤矿事业的发展与社会进步息息相关，承担着重大的社会职责与使命，但在新时期下，随着我国经济结构的不断调整，社会各界对于环境保护的重视程度逐步提高，煤炭企业的资源大量堆积，工作人员不同程度存在恐慌心理，导致企业人才流失的问题屡有发生，如果不加以解决，势必对煤矿企业的可持续发展造成不利影响。

一、煤矿党务思想政工工作存在的挑战

（一）党务思想政工工作开展不足

随着我国社会主义和社会经济的持续发展，国内煤矿企业虽然初步具备一定的重视程度，能够积极开展党务思想政工工作，以发挥党务工作的引领作用，对内部工作环境以及工作人员的工作积极性予以加强，但就目前实际情况而言，多数企业党务工作落实却并不深入，党务工作的管理部门工作效率有待提高，因此不仅造成党务工作质量下降，更加导致资源浪费情况发生。……