构建电视台党建创新管理体系实践与探索
2020-07-15苏丽莎
企业文化 2020年17期
关键词:基层
苏丽莎
党的十九大以来对党的建设提出了新标准新任务新要求,并明确指出要大力加强基层党组织建设。步入新时代,为更好的发挥党组织的优势,以高质量党建引领高质量发展,就必须加强基层党建工作,創新引领实践,统筹推进,协调把握,为党的全面发展奠定更牢固基础和提供强有力保障。电视台是宣传党的思想方针政策的重要载体,承担着引导社会舆论导向的使命,对此,峰峰集团新闻传媒通信中心电视台对党建标准化管理进行了实践与探索,实现企业电视台党建向创新科学化发展。
新闻传媒通信中心电视台党支部现有员工14人,其中党员13人,担负着集团公司电视新闻宣传、手机全媒体平台推广、文化传播市场运营等职责,单位人员少、党员占比高、兼职并岗多、工作节奏快是该党支部最大的特点。为进一步提升支部党建工作水平,彰显企业电视台党建鲜明特色,发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用,电视台党支部结合自身工作实际,从增强每名党员的责任意识入手,创新提出全员党建管理体系概念,并进行了有益的探索和实践,对提高电视台整体实力,更好发挥喉舌作用收到了良好的效果。
一、全员党建管理体系的构建
电视台党支部设有兼职党支部书记1人,支部委员3人,其中党支部书记兼任宣传委员,另外2人由副总编和副台长兼任。由于各自分管业务任务较重,支部委员工作的重心基本放在电视宣传方面,造成支部工作开展不规范、不平衡,支部和党员的作用发挥不够理想,党建创新意识薄弱。……
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