许世红

摘要：作为中国国有企业的重要组成部分，油田企业直接影响人们的生产和生活的各个方面。党的十九大以来，加强党的建设工作成为油田企业的基本工作之一。本文在提出了目前油田企业在党的建设工作中存在的问题基础上提出一些对策和建议。

关键词：油田企业;党建工作;问题及对策

油田企业是我们国家重要的能源企业之一，党建工作是油田企业建设管理中的重要工作。积极进行党建工作，可以更好地促进油田企业员工党建意识形态建设，提高工作效率，帮助油田企业获取更多的经济效益与社会效益。要想推动自身的进一步发展，油田企业就必须要及时、有效地解决党建工作中的问题，发挥党的指导思想在工作中的重要性。

一、油田企业党建工作的现状

（一）党建机制不完善

许多油田企业党建工作没有发展起来的一个重要原因就是缺乏完善的约束机制。油田公司的党建机制和管理制度相对陈旧，虽然管理层人员经营管理的经验十分地丰富，但不重视培养员工的党性，没有形成有效的管理监督机制与党建工作机制：许多企业并没有用组织纪律规范党建工作，员工权利和义务不明确，这也影响到一些党的建设工作的开展。

（二）党员教育不及时

由于企业工作的党员受工作时间和生活琐事的影响，接受党课的教育相对来说不及时、不完整。很多油田企业的党建工作任务较为繁重，但当前党建工作对工作人员教育不及时，导致很多党员素质和能力有待提高，人才队伍不足的现象。总的来说，党建工作者存在着知识结构不均衡，理论、政策和组织能力不足，系统性、创新性较差，这都在一定程度上影响了党建工作效益的充分发挥。

（三）思想建设较薄弱

党建意识形态建设的思路特别是基层党组织的思想建设是决定党建工作质量的直接因素。在油田企业实际的党建工作中，传统管理思路的弊端逐渐显现。中国的油田企业中，党建设工人通常在传统意识形态的方针上的思想建设相对薄弱，不能及时了解和掌握最新的市场信息。但现阶段油田市场较为严峻，在此背景下，油田企业必须制定长期的工作计划，防止由于党建工作的停滞导致企业的经济市场的迅速发展。因此，只有强化基层党建人员的思想建设，才能有效推动油田企业党建工作的进步与企业的发展。

二、改善油田企业党建工作问题的相应对策

（一）加强健全党建机制，加强党建管理

目前油田企业党的建设表明，原有的管理体系和管理方法高度集中化，民主化程度没有得到提高。因此，创新和不断完善党建制度是非常重要的，要创新出适合企业发展的有效制度。油田领导要积极开展实地调查研究，了解基层人员的具体工作情况，更好地发挥领导的作用。为了不断提高油田员工的素质，需要油田企业对企业员工坚持教育，而不是进行放松和制度化的团队教育。同时实现理论与实践的结合，公司的基本工作水平不断提高，最终达到标准、日常生活和技术要求。由于管理人员、工程师和工人的结合，健全党建机制十分重要，加强党建管理确保在某些形式下的民主决策，使决策制定的群众基础变得更加广泛，提高党建工作积极性。

（二）强化企业对党员的教育，提高党性和思想建设

要在油田企业中开展党建，首先要注意油田企业党员的整体素质，加强领导党员的组织管理能力。同时，要注意党的工作建设能力的人员培训。加强党员的教育可以有效改善许多工作效率和有效的整体能力。其次，党支部要定期对党员进行教育与管理，并在工作生活中不断加强党员思想素养的培训和教育，党组织要主动去理解的个人思想，在建立对党员进行一对一和面对面沟通了解的基础上，成立一个党建工作系统，可以更好地组织和管理。在企業党组织的领导下，党员个人加强思想教育，弘扬党的精神，保证优秀的党员在企业生产结构和组织管理中发挥模范榜样作用，调动广大党员的积极性。

（三）完善奖惩机制，规范党员思想行为

油田企业的基层党员不仅需要物质层面的激励，更需要思想层面的激励。因此，油田企业要在党建工作中进一步强化意识形态工作，尽可能多地对其给予鼓励和支持。健全完善的激励机制。通过专业、有效的评价方法建立激励机制，对党员的后续建设工作鼓励和支持，使他们可以更好地为促进企业发展做贡献。由于部分党员的思想意识薄弱相对等问题，在党员的工作中，有些意识薄弱的工作人员会产生腐败等问题，因此，企业必须要及时遏制党员队伍中的不良倾向，严惩违纪分子以确保党建工作能顺利、高效完成。企业的财务制度也需要加强管理和监督，以消除不良行为的形成氛围。油田企业书记必须要明确每位党员的工作范围与职责权限，防止越权等行为的发生。只有改善企业内部的管理才能更好地规范党员的行为，进而为企业的稳定运行和长远发展提供坚实的保障。

三、结语

为了解决党建工作中存在的问题，提升党建工作的效率与效果，油田企业要进一步创新工作思路，应当以提高油田企业的生产能力、经济效益和社会效益为目的。企业要充分认识到党建工作对自身经营管理水平的提升作用，重点关注、及时解决党建工作中的问题，推动企业管理与党建工作的协同发展，促进企业整体发展。

参考文献：

[1]章斌.油田企业党建工作存在的问题与对策研究[J].东方企业文化，2015 （11）：339.

[2]杨莹.探讨油田企业党建工作中存在的问题及对策[J].区域治理，2018 （9）：3-3.