践行“和越之道”企业文化?涵养新时代企业高质量发展新力量
2020-07-15莫海波
企业文化 2020年17期
莫海波
广西柳州钢铁集团有限公司(以下简称“柳钢集团”)始终坚持文化强企,在传承创新中打造“和越之道,红蓝文化”为主线的企业文化,着力提升企业的文化自信和“软实力”,以厚重的企业文化之“根”,涵养孕育出企业和谐发展的蓬勃动力,为柳钢集团推进新时代发展新基业奠定坚实基础。
一、坚持党建引领,以红色动能唱响发展主旋律
柳鋼集团党委坚持以党的建设统领企业发展全局工作,以党的红色文化引领企业发展文化,积极打造“铸魂、强根、育人、树形”的红色党建文化和“建一流集团,铸百年品牌”的蓝色发展文化,积极推动广西冶金产业二次创业,用实际行动践行“文化兴企、实业报国”理念。面对钢铁行业寒冬,企业党委以创新超越的姿态,积极推动本部实现转型升级,优化主业和多元产业“一体两翼”齐头并进的发展格局,推动沿海项目跨越发展,形成柳州本部、防城港钢铁基地、中金不锈钢基地“三足鼎立”发展态势,努力推动国有资产保值增值。2018年柳钢成为广西首家盈利超百亿元企业,2019年跻身“千亿元企业俱乐部”,努力建一流集团、做世界强企、创领先价值、铸百年品牌,唱响了新时代新发展的主旋律。
二、汇聚文化合力,打造思想高地传递正能量
柳钢集团注重将企业文化融入干部职工精神文明建设,以文育人、以文化人,构建了独具企业特色的“红蓝文化带”,不断涵养企业精神,弘扬文明新风尚,成为展现企业新魅力新形象的亮丽名片。……
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