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现代办公技术对档案管理的影响及对策

2020-07-14孙彦

办公室业务 2020年6期
关键词:档案管理影响对策

孙彦

【摘要】在信息技术占据主流的社会背景下,自动化办公已经成为现代办公的主要方式,档案管理也由传统的纸质资料转变为电子文件,对档案管理提出了更高要求,给档案管理工作带来了巨大挑战。传统的档案管理耗时费力,极易出错,现代办公技术对档案进行信息化处理,极大提升了档案管理的准确性和时效性。本文以实际档案管理工作为基础,讨论现代办公技术对档案管理的影响及对策。

【关键词】现代办公技术;档案管理;影响;对策

以现代办公技术为基础的档案管理工作,就是依靠计算机设备和计算机软件系统,开展档案管理工作。使用现代办公技术进行档案管理工作,实现了档案的无纸化,同时与纸质档案管理相比较,具有明显的优势,电子文件可以存储在U盘、光盘、磁盘等介质,节省空间;同时,在互联网技术的支持下,实现电子文件的共享和传输,极大提升了档案管理的工作效率和质量,是当前档案管理工作的必然趋势。

一、现代办公技术对档案管理的影响

现代办公技术已经成为先进科技的重要应用之一,档案管理作为信息时代的重要工作,更要积极深入应用现代办公技术。但是,在应用现代办公技术进行档案管理的过程中,主要以电子文件的形式进行呈现,体现众多的特点,对档案管理产生了极大的影响。

(一)电子文件修改容易,追根溯源困难。现代办公技术为基础的档案管理对象都是电子文件,电子文件极易修改和伪造,对电子文件的安全性管理,是当前档案管理人员的重要工作。虽然,针对电子文件已经开发出众多保护软件,但是,由于人为操作因素,或保管不当极易出现文件被篡改的情况。另外,一旦电子文件被篡改后,即使使用识别修改软件进行辨别,也很难完全找出篡改的痕迹,会直接影响电子文件的真实性。由于电子文件修改容易,追根溯源困难,于是档案管理工作对文件的安全管理提出了更高的要求,需要采用更加先进的技术,配备责任心极强的工作人员予以应对。

(二)现代办公技术更新速度快。现代办公技术的应用,需要借助计算机终端设备及互联网平台才能得以实现。但是现代办公软件更新换代周期较短,电子文件的格式也要随之改变,以适应不断更新的现代办公技术。现代办公技术更新速度快主要体现在两点:一是计算机硬件设施更新速度快,使用寿命周期极短。在实际档案管理工作中,存储电子文件时,主要使用磁盘、U盘、光盘等介质进行存储,而磁盘、光盘的使用寿命一般在4年左右,这就需要对计算机的硬件进行定期检修,对淘汰的硬件进行相应处理,保证档案资料的安全。同时,对使用年限接近4年的磁盘和光盘,要进行及时的更换,重新拷贝其中存储的档案资料。二是计算机管理软件更新速度快。借助计算机软件系统管理电子档案时,电子档案在不断增加和改变,管理软件系统在大数据和科技的影响下不断改善和升级,以此推动电子档案管理适应当前的形势。计算机硬件和软件都面对快速更迭的换代升级,电子档案在此过程中,极易出现损坏和丢失,成为档案管理工作面临的巨大困难,这就需要档案管理工作系统完整、及时保存和备份。

(三)电子档案资料原始版本难以辨别。电子档案资料均以电子文件的形式呈现,无论制作还是传输都是无实物形式,这就导致电子文件和传统的纸质文件相比较,对原始版本难以辨别。以往纸质文件资料,进行备份和传输,都是通过复印来实现,与原版文件有着明显的差异,可以轻松辨别档案资料的原始版本。但是,电子档案资料都是在电脑上显示,计算机操作人员都可以对档案进行改动、移动、拷贝,无论谁操作,在何处操作何时操作,所复制的文件与文件原始版本完全一致。所以,档案管理工作者要留存好每一版电子文件,对档案资料进行精细化管理。

二、现代办公技术支持下开展档案管理工作的对策

(一)对电子文件进行科学归档和及时保存。依据电子档案资料的特殊性,使用现代办公技术进行档案管理,要加强对档案管理的归档和存储。第一,档案管理者要强化记录和核实档案工作,对电子档案进行及时、系统记录,并对电子档案资料进行核实,保证其完整、真实、准确,减少电子档案在长期管理过程中,因人为因素或存储、传输等因素,导致电子文档被篡改或丢失,为电子档案的系统、完整、准确打下坚实基础。第二,档案管理者要加强原始材料辨别工作,并通过先进技术对原始版本电子档案资料进行加密保护。比如,可以将归档完毕的电子档案资料属性设置成“只读”,无论谁使用电子档案资料时,都只能查阅不能编辑,确保电子档案资料保持原样。第三,保证档案管理的适宜环境,确保档案保存安全稳定。计算机硬件设施对环境的溫度和湿度要求较高,为了保证计算机的正常运行,硬件设施的安全稳定,档案管理者要随时监测档案管理的环境,及时采取相应措施调节环境的湿度和温度。另外,档案管理者还要搭建安全的电子档案读取平台和传输渠道,比如利用内部网络、部门OA系统等,对读取者和传播者授予不同的权限,同时能够查询文件的传播轨迹、阅读记录等,避免文件被篡改和泄露。

(二)电子档案和纸质档案进行结合管理。当前,在很多机关单位和企业中,档案管理都进行了无纸化操作,将传统的纸质档案转化为电子档案进行保存,通过电子档案保存,虽然极大降低了档案管理的工作量,提升了档案管理的效率和质量,但是,对于众多极其重要和保密的档案管理具有极大的不便。因为电子档案难以完全代替纸质档案,电子文件的出现较晚,软件换代升级较快,相应的管理制度、管理方法、人员素质都未能跟上硬件和软件的变化速度,所以,给未来电子档案的长期管理埋下了巨大的隐患。针对此种情况,本文认为,在当前档案管理的过渡期,要加强电子文档和纸质文档在档案资料工作中的融合,并对两者进行同步管理,重要档案既要保留纸质档案又要留存电子档案,并相应归档分类。通过两者的结合管理,保证电子档案遭到篡改或丢失的情况下,能够通过纸质档案进行查阅和复原,保障工作顺利进行。

(三)组织档案管理者培训,提升其档案管理水平。采用现代办公技术进行档案管理工作,与传统的纸质档案管理工作差异巨大,仅凭工作经验和认真的态度,难以完成电子档案管理工作。这就需要档案管理者加强对计算机应用的学习,熟悉计算机操作,掌握电子档案管理软件,熟悉工作流程,进行熟练操作。但是,很多档案管理人员年龄较大,不具备现代档案管理技术,对信息安全保护的意识淡薄,业务技能生疏。所以,本文认为档案管理机关要经常组织档案管理者参加业务培训,包括计算机应用技术、档案管理业务知识等,提升档案管理者的业务能力,组建一支综合素质较高的档案管理队伍,充分发挥档案管理的作用。

三、结语

综上所述,信息大爆炸时代,各个行业都面临巨大的变革,无论工作形式还是工作内容都有了翻天覆地的变化。档案管理作为信息管理的重要部分,要跟上信息变化的节奏,充分利用现代办公技术,完善管理制度,细化管理责任,组织档案管理人员培训,提升档案管理能力,从而为档案管理的顺利开展奠定坚实的基础,为各项事业的发展充分发挥档案管理的作用。

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