摘 要：国有企业办社会职能由来已久，最早可以追溯到计划经济时期，国有企业剥离办社会职能是国企改革的必经之路，越早剥离社会职能，越能尽快为企业瘦身减体。本文概述了国有企业办社会职能，重点探讨了国有企业剥离办社会职能的策略，旨在说明剥离办社会职能的重要性，以期为国有企业提供参考借鉴。

关键词：国有企业;剥离;社会职能;策略

1 国有企业办社会职能概述

在很长的一段时间内，国有企业办社会职能，在一定程度缓解了地方基础设施不完善的局面。社会职能作为国有企业特定时期的产物，国有企业承担了部分社会职能，如业职工家属区“三供一业”（供水、供电、供热、供气及物业管理的统称），企业自办的医疗、教育、消防机构，市政及文化体育设施，社区管理，退休人员管理与服务职能等公共服务体系。这些都需要耗费大量的人力和物力，负担沉重。随着市场经济的快速发展，国有企业要做大做强，必须尽快做出转变思路将社会职能从国有企业中剥离出来，剥离国有企业办社会职能是大势所趋。因此，研究国有企业剥离办社会职能具有十分重要的现实意义。

2 国有企业剥离办社会职能的策略

2.1 目标明确做好沟通

国有企业剥离办社会职能要理清思路，明确目标，以剥离办社会职能“1+10”政策文件为依据，以彻底解决历史遗留问题、应交尽交、“两个不得”为目标，在此基础上做好职工和家属的引导和沟通工作，争取职工及其家属的理解和支持，才能顺利推动剥离办社会职能工作的开展。……