国有企业基层党建问题创新研究
2020-07-13董冲
现代企业文化·理论版 2020年4期
董冲
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)02-028-01
摘 要 基层党组织是我们党的根基命脉,加强基层党组织建设对于促进经济发展、社会和谐,提高广大人民群众的生活质量,保持党的先进性,巩固党的执政地位具有十分重要的意义。但是,在基层党建工作中在的一些问题,制约着基层党组织效能的发挥。基于此,以下对国有企业基层党建问题创新进行了研究,以供参考。
关键词 国有企业 基层党建 问题 创新路径
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。当前,国有企业各级党委(党组)都高度重视基层党建工作,基层党组织在国企改革发展中发挥了“把方向、管大局、保落实”的领导作用。但是,在党的建设方面仍存在一些尚需完善的问题。
一、国有企业基层党建的主要内容
国有企业基层党建的主要内容包括,国有企业基层党的思想、组织建设,党风廉政建设,企业的组织建设、文化建设、党风党纪建设等。基于行业的不同,不同的国有企业其基层党建工作的侧重点不同,党建的形势、载体也不尽相同。归根结底,党建工作的目标和中心是相同的。也就是说,任何国企基层党建,都坚决执行党和国家的方针政策,保证企业全员思想政治上的先进性。
二、当前形势下国有企业党建工作面临的挑战
(一)党组织机构制度不科学
如今,很多国企的党组织机构制度都不合理。尽管其内部党组织成员越来越稳定,但换届选举工作却越来越形式化,缺乏实际的意义,这样的现象不利于国企党组织的建设和发展。……
登录APP查看全文
