唐小强

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-005-02

摘 要 党的十九大以后，我们进入了全面建设小康社会的新时期。在经济新常态这一背景下，施工企业都面临着转型升级、体质增效的发展命题。在这种情况下，给企业工会组织来说，既是巨大挑战、也是巨大机遇。企业工会组织和基层工会组织，都要在主动找准定位、找准方位，进一步加强和创新工会工作，在企业改革发展中发挥作用。

关键词 工会组织 施工企业 发挥作用

施工企业作为我国基础设施建设的主力军，应该顺应经济发展的新形势，加快改革创新的步伐，促进企业经济效益的提高。工会是基础最广泛的企业群众组织，也是联系企业和员工的纽带，应当及时跟随时代的发展潮流，进行全面创新发展，促进施工企业的稳步发展。在新形势之下，施工企业基层工会组织的改革创新还面临着许多的挑战，需要我们进一步的分析并解决。

一、施工企业基层工会组织的建设现状

基层工会具有保证工会组织发挥其职能的重要作用，能够将党与职工群众进行联系，但是在建设过程中，存在以下几个方面问题：第一，在基层工会中，存在思想教育较为薄弱的问题，成员仅完成工会所布置的内容，没有进行学习，其中的主要原因是，工会的管理缺乏规范性，教育方式仅停留在表面，导致工会成员缺乏学习的契机。第二，在部分基层工会中一些工会干部的综合素质能力有待进一步提升；基层工会中的领导人员中专职的相对较少，兼职人员相对较多，难以集中的针对工会进行工作，并在工作过程中存在“只办好事、不得罪人”的心理，导致其工作难以有效地展开；……