周丽艳

摘 要：这些年以来，随着我国社会主义市场经济体制的改革以及发展，事业单位也随之进行了很多改革和突破，在很大程度上，事业单位人员的流动性变得更高，而人事檔案管理工作是能够掌握人才信息的最主要的途径，因此在事业单位管理工作中也变得更加重要。可是目前有很多事业单位的人事档案管理工作仍然存在一些问题，基于此本文主要讨论了事业单位现阶段在人事档案管理工作方面的一些主要问题，并且提出了相应策略。

关键词：事业单位;人事档案管理工作;优化

目前一些事业单位，已经认识到人事档案管理工作的重要性，并且采取了一些措施给予一定的突破和创新。但是人事档案管理工作当中仍然存在着一些问题，因此相关人员必须不断探索使用最新的方式，引入一些先进的科技从而使事业单位的人事档案管理工作可以获得全面提高。

1 目前事业单位人事档案管理工作中存在的问题

1.1 人事档案管理工作手段滞后

目前有很多事业单位的人事档案管理工作，使用的是比较传统的方法来进行操作。但人事档案管理工作当中的内容相对较多必须要处理大量的信息，而工作人员的工作量相对也是较大的。使用手工操作方法，很难真正的去除在人为因素方面产生的影响，也会存在很多操作失误的情况。在一定程度上会让信息记录真实性有所降低，而手工操作的记录也很容易被篡改。……