论新形势下加强煤矿企业党建思想政治工作的途径
2020-07-13张伟
现代企业文化·理论版 2020年9期
张伟
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)03-073-01
摘 要 党建思想政治工作是增进企业团结、促使企业稳定发展的重要保障。在经济新常态下,要想发挥党建思想政治工作的优势,增加企业向心力和凝聚力,必须要创新党建思想政治工作途径。文章以煤矿企业为例,就新形势下如何创新党建思想政治工作途径做出了研究,希望能通过党建思想政治工作增加企业合力,推动企业持续发展。
关键词 党建 思想政治 途径
如今,随着煤矿市场的发展,煤矿内部管理中出现了许多新问题,煤矿企业党建思想政治工作的难度也不断加大。在党的十九大上,党中央提出了“创新党建方法,完善党建体系,狠抓党建工作落实,发挥党组织的政治核心作用”的党建工作要求。这就要求煤礦企业找到改进措施,创新原有的党建思想政治工作途径,以推动企业发展。那么,如何创新煤矿企业党建思想政治工作途径呢?
一、健全党建体系,发挥党的作用
煤矿企业党建思想政治工作需要在党组织的带领下进行。所以,要想拓宽煤矿企业党建思想政治工作途径,必须要搭建完善的煤矿企业党建体系。根据中央对国有企业党建提出的新要求,煤矿企业要树立从严治党、从严治企的理念,坚持党的领导,本着党建同步原则建立党的组织,动态调整党组织设置,完善党组织网络体系,扩大党组织的覆盖面,做到哪里有群众,哪里有就党组织,就有党的组织生活。然后,发挥……
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