许明辉

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）03-045-02

摘 要 促进企业党建与经营有效融合，是贯彻落实好全国国有企业党建工作会议精神的必然要求，也是提升国有企业治理能力和核心竞争力的实现途径。本文从“三基”建设即基本组织、基本队伍、基本制度建设的角度，对如何促进党建与经营融合进行思考和剖析，并提出相应的实践举措，以期为促进党建与经营有效融合、以高质量党建引领带动经营发展提供一种思路。

关键词 企业党建 生产经营 三基建设 融合

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上就国有企业坚持党的领导、加强党的建设总要求中指出：坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。研究发现，国有企业党建工作与经营工作存在“两张皮”的现象，这与习近平总书记关于加强国有企业的党建的总要求和新时代国有企业担当改革创新发展的重任要求不吻合。由此，国有企业党建工作必须与经营工作高度融合，從基本组织、基本队伍、基本制度融合着手，长期坚持，不断改进，持续提升。

一、在基本组织建设方面，力求党政组织设置与工作内容的融合

1.从组织设置上看，企业党组织与经营组织的同步建设，是保证党建工作融入经营工作的前提。目前，企业党组织设置存在支部人数多，组织活动开展难度大；……