张梅

摘 要：随着社会的发展，社会结构变得日益复杂。社会上工作人员的流动变得日益频繁起来了。人员档案的流动也变得习以为常。这就给档案的管理、收纳、保存、提取、转移出了一道难题。同时对于科技、文书、会计等档案和图书资料、测绘资料的管理也提出一定的要求，对于档案来说要能快速准确的反映事实，能系统的，完整的反应本单位的发展近况才是档案管理应该做到的内容。那么如何才能做好事业单位档案管理呢？我们就要从人员方面和档案方面入手。所以本文就如何提高档案管理的核心竞争力的方法和路径探索与讨论。档案管理合理的举措，不但关系人民切身的得利关系，还与国家的稳定发展有着密切的关联，所以做好档案管理，也是我国社会经济发展的重要的一步。

关键词：档案管理;核心竞争力;路径探索

在这个新常态下的新的时代，已经给了事业单位一份新的任务。所以对事业单位各方面的管理跟上时代的潮流，不能墨守成规，特别是对事业单位中档案的管理，不管是人员档案的管理，还是材料档案的管理，都应跟上时代潮流，采用科学的方法，创新的手段进行有效、高效、准确的管理。对于事业单位来说，档案的规范合理的管理，能够促进事业单位的体制运行的有序以及顺畅的进行下去。进行事业单位档案管理的改革创新是很有必要的，传统的纸质档案管理很容易造成档案丢失，而在事业单位如果档案丢失，那么体制内的工作就很难顺利进行下去，不仅给工作人员带来困扰，也会给事业单位的正常运转带来一定的麻烦，所以，进行档案管理工作的改革创新就很有必要。……