胡志琴

摘 要：安徽省驷马山引江工程管理处作为一个基层水管事业单位，近30年来围绕档案管理水平的提升目标，重点采取 “四个注重”措施，即注重思想观念引领、注重人财物投入、注重制度建设、注重开发利用，发扬钉钉子精神，坚持不懈地开展探索与实践，文章总結了他们的做法和经验，值得基层单位档案工作参考和借鉴。

关键词：档案管理;高质量发展;经验做法;基层单位

安徽省驷马山引江工程管理处是安徽省水利厅直属事业单位，成立于1972年，承担着安徽省最大的提水农业灌区-驷马山灌区的建设和管理工作，直接服务于“三农”。自上世纪九十年代以来，该处围绕档案管理水平的提升，持续开展探索与实践，取得了良好的成效，1992年在安徽省率先达到科技事业单位国家二级水平，1997年又在安徽省率先达到国家一级标准，2012年达到安徽省档案局机关档案工作目标管理省一级标准。面对新时代，该处按照档案高质量发展的总目标，继续发扬钉钉子精神，进一步采取措施提升档案管理水平，2018年顺利通过省目标管理一级标准复审认定，并于2017-2019年连续3年获单位驻地政府马鞍山市档案目标管理考核“优秀”单位称号。

1 注重观念引领，为档案管理水平提升奠定思想保证

思想是行动的先导，没有思想的引领，就不可能有行动的坚定。这是近30年来该处提升档案管理水平的首要体会。

1.1 处党政领导班子先行学习，示范引领

该处成立后，面对繁重的建设和管理任务，档案工作一度曾经被忽略，文件材料散乱堆放，致使有关重要材料丢失，给工作造成了严重的影响。……