崔淑花

摘 要：现如今，人们正处于一个数据大爆炸的时代，无论人们的日常生活、工作，还是企业管理等，每一天都会产生大量的数据，这也就带来了档案资料数量的飞速增长，为了更好的管理及有效利用数量庞大的档案资料，就需要实施档案的精细化管理工作，但档案管理人员的专业素质却没有很好的适应精细化管理的要求，导致档案精细化管理工作频繁出现问题，本文围绕档案精细化管理下的档案管理人员专业素质提升展开了相应的讨论。

关键词：档案精细化管理;管理人员;专业素质提升

1 档案精细化管理的内涵及特点分析

1.1 档案精细化管理内涵

档案管理是促进社会建设及发展水平进一步提升的重要环节之一，档案精细化管理，也是一种顺应档案管理工作现代化发展及社会分工精细化程度进一步提升的一种表现，档案精细化管理的核心原则就是精、准、细、严。其中的“精”就是要求档案管理需要做到精益求精，追求档案管理效果的最大化。其中的“准”就是要求档案管理的精准无误，并且需要严格遵循工作流程及具体时长。而“细”这一原则就要做档案管理工作及工作流程细致化，并以此为基础提升档案管理工作的效果及效率。最后的“严”，就是需要通过制定严格的管理监督制度实现严格控制档案管理工作的目标。

1.2 档案精细化管理特点

在档案精细化管理的过程中，需要重点关注的问题就是细节问题的处理及控制管理过程，并且这些问题带有较为强烈的规范性及复杂性的特点。……