摘 要：我国高校推行毕业生档案管理方案，主要是为了为毕业生的就业提供服务，因此，有必要对当前毕业生的档案管理工作进行优化和改进，分析当前高校毕业生档案管理时存在的问题，并根据人才市场的实际需求对其进行完善，指导毕业生进行深入的思考和探究。本文基于此，将高校毕业生档案管理作为落脚点，分析了当前我国高校毕业生档案管理工作的现状，并深入分析了如何建筑档案管理系统来促进高校毕业生就业，以期为相关的行业从业人员提供指导和帮助。

关键词：毕业生;档案管理系统;就业服务

1 我国高校毕业生档案管理工作的现状

1）档案管理工作内容缺乏特点。现阶段，我国高校仍然没有解决毕业生的档案归属问题，对于档案归属地的划分没有明确的规定，可以通过学校、社会机构或者毕业生本人进行保管。而档案的内容也千篇一律，是按照相关的流程进行书写的，缺乏对每个毕业生优势的描述。另外，部分高校为了减轻在毕业生档案管理上的投入，通常会选择其他部门或者外聘人员进行档案的收集以及整理，缺乏对档案真实性的考察和核对，甚至造成了档案丢失、遗漏的情况。

2）毕业生档案不够真实。我国在开展高等教育扩招之后，毕业生的数量明显增加，这就使得高校毕业生之间的竞争愈发剧烈。毕业生为了契合用人单位的招聘要求，往往会选择在毕业档案上作假，常见的作假包括修改在校成绩、虚构不良信息等。……