秦春雪

摘 要：为促进事业单位的运行发展速度更快，内部管理工作落实水平更高，本文对事业单位干部人事档案管理现状及对策进行简要分析。首先，发现事业单位干部人事档案管理中存在的问题表现在事业单位人事档案重视力度不够、事业单位干部人事档案质量水平不高、事业单位干部人事档案管理手段落后等方面。其次，关于解决对策，最好从转变人事档案管理观念、提升档案人才队伍建设力度、建立健全人事档案管理制度、不断加强人事档案信息化建设力度等方面入手，展开调整。

关键词：事业单位;干部人事档案;管理现状;问题对策

我国越来越注重事业单位人才队伍建设，加强事业单位人事管理。随着事业单位人事制度改革的不断深化，传统的档案管理模式和方法必然面临着新的挑战，事业单位干部人事档案管理存在的问题也日益突出。

1 事业单位干部人事档案管理存在的问题

1.1 事业单位人事档案重视力度不够

首先是领导层的管理意识上较为薄弱，由于在认识上存在偏差，如认为档案的作用只表现在对岗位职责人员进行基本信息记录，其他并无涉及。甚至部分领导认为人事档案资料并不会事业单位的运行造成影响，所以不必过于重视。其次，在硬件设备的配备上也可能并不十分重视。并不会根据时代发展与事业单位运行需要及时更新设备与管理理念，资金的投入存在滞后或不足的问题。……