刘冉冉

摘 要：伴随着时代的不断进步，人事档案作为事业单位中用人与管理工作不可或缺的关键组成部分，在如今其也发生了很大的变化。人事档案管理也需要顺应社会的进步而进行改革，所以本文将主要对事业单位中人事档案管理目前所面临的机遇和挑战做出简单的概述。

关键词：人事档案;机遇;挑战

1 什么是人事档案管理

众所周知，在各个公司企业中，都有人事管理部门，也就是人事档案。人事档案管理部门一般是在公司进行选聘新的公司人员时的重要依据，更是管理日常工作的重要岗位。就目前而言，仍然有很多公司延续传统的人事档案管理，这在有的时候就会导致档案的应用面窄，毕竟现在已经进入了信息化时代。所以，在现阶段下，人事档案管理也应用进行一些转变与改革，迎合时代的发展趋势，在人事档案管理中大力的引入现代的信息化技术，构建全新的人事档案管理平台，切实的真正发挥其价值，为事业单位做出更大贡献。

2 事业单位中人事档案管理的现状

通过观察近些年对事业单位的调查中不难发现，人事档案部门在事业单位中是最为重要的部门，人事档案管理部门在日常工作中大多是为单位中的工作人员查阅在职称评定、工资分配与福利待遇等方面的信息。目前大多数的事业单位中，对于人事档案的管理查阅还是以纸质载体为主，但是由于对单位资源中的资料完善的不够及时，常常导致人事档案的信息更新的不够及时，在需要的时候利用不到。……