王腾燕

企业档案是企业的重要知识资产和核心信息资源，具有不可替代的凭证价值和参考价值。开发利用好档案资源，对于服务企业改革发展、维护企业和职工合法权益中具有十分重要的意义。要坚持以服务利用为导向，以资源建设为基础，以科学管理为保障，建立完善档案资源开发利用体系，提高档案利用效能。

1 强化服务理念，凝聚档案利用之识

理念是行动的先导。要加深对档案及档案工作的认识，强化档案价值意识，创新提升服务理念。一是树立“利用体现价值”理念。档案的价值在于利用。档案具有知识资产、文化产品、大数据资源属性，是企业的重要生产要素、国有资产和核心信息资源。其要素价值、资产價值、资源价值，只有通过利用才能实现。如果只收不用，档案就成了无用的“故纸堆”，档案部门就成了单纯的“守库人”。因此，要高度重视档案利用工作，通过利用激活档案价值，发挥其在决策参考、维护权益、传承文化、宣传教育等方面的重要作用。二是树立“服务创造价值”理念。档案是静态的。要想实现档案的价值，必须通过优质高效的服务，才能激活档案价值，才能“让档案发声、让历史说话”。要强化服务意识，完善服务机制，准确把握企业和职工需求，依法主动提供利用服务，在提供服务中同步实现档案价值和档案工作者人生价值。三是树立“创新提升价值”理念。档案是座巨大的资源宝库，开发力度不同、利用途径不同、服务方式不同，实现的价值也会有很大不同。……