刘慧 中国建设银行股份有限公司

党的十九大报告指出：加强思想道德建设，人民有信仰，国家有力量，民族有希望。习近平总书记指出，中国特色社会主义进入新时代，必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。商业银行面对激烈的同业竞争，以及来自互联网和电子商务的挑战，发展压力巨大，基层银行的思想政治工作难以有效开展，如何破除难题，让员工有思想高度、工作热情和社会责任，商业银行凝聚思想力量，攻坚克难、真抓实干，达到思想政治工作促进业务发展的最终目的。会议贯彻传达的形式开展，先进人物宣传内容和思路陈旧老套，没有引起员工思想共鸣，久而久之，思政工作成为国有商业银行基层工作的“摆设”。

一、商业银行基层员工思想政治工作存在的问题

（一）重视不够，思政工作形同虚设

商业银行的竞争压力在基层行体现的尤为突出，指标多，层层传导，致使基层银行领导普遍存在重业绩、轻思政的现象。员工思想境界不高，只关注绩效和自身发展，疲于应付，导致身心憔悴。

（二）调研不够，思政工作没有针对性

基层行领导不注重广泛收集员工思想信息，对人民群众反映的问题不够关心，或由于自身精力不够没有很好的解决问题，使得一些政策措施没有满足员工的切实需求。

（三）组织难度大，思政工作没有凝聚力

商业银行一线员工轮休制度等特殊的原因，导致了基层活动难以在工作日或周末开展，基本上都是以领导讲话或者是开会等形式落实，导致一些员工对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，没有集体荣誉感和归属感。……