习近平总书记在今年的全国宣传思想工作会提出：“自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持正确政治方向，在基础性、战略性工作上下功夫，在关键处、要害处下功夫，在工作质量和水平上下功夫。”煤矿企业如何将典型宣传作为党的重要工作方法、作为独特的政治优势之一弘扬正能量，宣传报道职工群众中涌现出来的先进典型和感人事迹？代池坝矿党委作了有益的尝试，先后涌现出了全国五一劳动奖章获得者2人、省部级劳模5人、广元市和川煤集团劳模11人，成都工匠1人、广元工匠1人及广旺工匠3人、优秀“十佳”班组长7人，以及其它业务工作先进个人百余名，形成了群星璀璨、匠心辈出的典型人物。

一、搭建平台发现典型

发现典型是做好先进人物、典型事迹宣传的前提。该矿党委坚持筑牢典型选树的工作根基，不断挖掘职工群众身边的“草根明星”，不断培养工作、技术岗位上的“小”典型，推出企业中的“大”典型、岗位上“亮”典型，形成了典型层层递进的“宝塔形”结构。

1.在推荐典型中评选劳模。该矿十分注重发挥劳模的示范引领作用，制定具体评选标准和操作流程，采取层层评选、逐级推荐、集中审定的方式，先后组织推荐评选了全国五一劳动奖章获得者陈玉通、陈昌明，全国煤炭系统优秀党委书记韩长金、全国煤炭系统劳动模范张延良、全国煤炭系统优秀机电队长杨启军等被誉为煤炭战线的“老黄牛”，通过大力宣传他们的先进事迹，唱响了“劳动光荣、创新伟大”的时代音符，激发了干部职工争做有智慧、有技术、能发明、会创新的劳动热情。……