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科技创新型企业家人才队伍激励政策研究

2020-07-09管超

中国商论 2020年4期

管超

摘 要:自党的十八大提出实施创新驱动发展战略以来,推行创新驱动型发展计划,打造富有创新能力的国家,构建国家创新系统已经成为我国的重要发展战略。全面实施创新驱动发展战略,关键在科技,核心在创新型企业建设和发展,而创新型企业的领路人就被称之为创新型企业家。因此,怎样培养创新型企业家,开展与当下“五大发展理念”相适应的顶层设计研究和激励政策是企业谋求长足发展的紧迫任务。

关键词:创新驱动  企业家  激励政策

中图分类号:F272.9 文献标识码:A 文章编号:2096-0298(2020)02(b)--02

在现代科学技术日新月异、经济全球化日益加快的新形势下,科技进步和创新能力已经成为提高综合国力的关键要素。在创新驱动发展战略背景下,各类社会目标的实现都离不开科学技术发展的支撑,而科学技术的引领作用需要通过创新型科技人才来实现。科技创新型人才引进了前沿的科学技术,推动了国家科技创新能力的提升并更好地让人才强国计划得到了执行。所以说,创新型科技人才是推动经济社会发展和创新型地区建设的关键变量,拥有一流的创新型人才对于促进经济发展具有重要作用。

全面实施创新驱动发展战略,关键在科技,核心在创新型企业建设和发展,而创新型企业的带路人就是创新型企业家。科技型中小企业是我国经济快速增长和社会稳定的强大动力,科技型中小企业在促进国家创新体系建设、进行供给侧改革、助力解决就业压力、推动智能制造等方面都发挥着越来越重要的作用。……

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