孙国民

东南大学经济管理学院 南京大学长江产业经济研究院

一、问题提出

学术界长期以来将企业家精神定位在创新界域，如奥地利学派学者熊彼特(2009)将创新理解为生产要素的重新组合，并将其视为经济增长的根源；Dejardin(2000)认为创新型企业家精神是促进经济增长的内生变量；德鲁克(2009)认为企业家精神是全面、可持续的创新精神。与此同时，在企业家精神的另一个应用领域——公共管理领域引出企业家型政府向所谓的服务型政府、整体型政府转变，因而企业家精神在引入政府发展的主体阶段后，似乎又因其局限性而受到学界的质疑。质疑之一是企业家追求利润最大化，具有企业家精神的政府不应该追求利润最大化；质疑之二是企业家精神的本质在于创新，因此只讲创新的政府不是整体性政府。凡此种种质疑，实际上割裂了企业家精神是动态发展、不断扬弃的事实，忽视了企业家精神的文化性、历史性、时代性和制度性(包括社会制度和产权制度)等特点。因此，当前企业家精神研究还存在以下问题：(1)现行的企业家精神内涵未随着社会制度、文化渊源和私有产权这个分析企业家精神起源的稳固三角的历史变迁而有所革新，过分遵从了企业家精神的创新本质论；(2)现行的企业家精神过于强调企业家精神的平面一维性，忽视了企业家精神内涵的多元性和多维性，如诺斯(2002)就曾将合作视为企业家之第二精神，只是没有进一步发展和开创企业家精神的多维性；……