黄月桂

摘要：随着现代经济社会的发展，对于公共文化服务发展也提出了新的要求和挑战。作为一项核心工作内容，群众文艺团队发展工作在整个公共文化服务体系中占据着十分重要的地位。作为领导和具体实践工作人员，要积极探索和创新，探索多样化的群众文艺团队发展管理路径，构建科学的体系，提升公共文化服务的综合效能，适应当前工作发展。在实践中，要积极融入现代信息技术等多种工具，为公共文化服务管理效能的提升助力。本文较为详细的阐述和分析了群众文艺团队发展的路径，希望对促进公共文化发展起到一定的参考和借鉴作用。

关键词：公共文化;服务体系;群众文艺;团队发展

在现代公共文化服务工作体系中，群众文艺团队发展是工作重点，更是难点，同时也容易受到忽视。很多工作人员按部就班推动公共文化服务工作，制约了发展效能的提升。作为工作人员，要积极探索多种模式，特别是现代群众文艺团队发展经验，融入到传统公共文化服务工作当中，助力现代文化发展[1]。

一、公共文化服务体系下的群众文艺团队发展瓶颈

（一）群众文艺团队发展工作缺乏创新

在新文化形势下，群众文艺团队发展工作模式发生了巨大变化，但是很多工作人员仍然固守传统的文化工作模式，没有将公共文化服务发展与现代社会需求结合起来，导致了综合效能不够高。很多公共文化服务工作人员认为文化建设不需要有創新空间，只要按照既定模式开展工作，就能保障工作的正常推进。……