黄月桂

摘要：随着现代经济社会的发展，对于公共文化服务发展也提出了新的要求和挑战。作为一项核心工作内容，群众文艺团队发展工作在整个公共文化服务体系中占据着十分重要的地位。作为领导和具体实践工作人员，要积极探索和创新，探索多样化的群众文艺团队发展管理路径，构建科学的体系，提升公共文化服务的综合效能，适应当前工作发展。在实践中，要积极融入现代信息技术等多种工具，为公共文化服务管理效能的提升助力。本文较为详细的阐述和分析了群众文艺团队发展的路径，希望对促进公共文化发展起到一定的参考和借鉴作用。

关键词：公共文化;服务体系;群众文艺;团队发展

在现代公共文化服务工作体系中，群众文艺团队发展是工作重点，更是难点，同时也容易受到忽视。很多工作人员按部就班推动公共文化服务工作，制约了发展效能的提升。作为工作人员，要积极探索多种模式，特别是现代群众文艺团队发展经验，融入到传统公共文化服务工作当中，助力现代文化发展[1]。

一、公共文化服务体系下的群众文艺团队发展瓶颈

（一）群众文艺团队发展工作缺乏创新

在新文化形势下，群众文艺团队发展工作模式发生了巨大变化，但是很多工作人员仍然固守传统的文化工作模式，没有将公共文化服务发展与现代社会需求结合起来，导致了综合效能不够高。很多公共文化服务工作人员认为文化建设不需要有創新空间，只要按照既定模式开展工作，就能保障工作的正常推进。与此同时，很多管理者也对文化工作创新缺乏重视，制约了群众文艺团队发展建设效能的提升。如何有效探索多元模式，特别是现代文化体系，对于群众文艺团队发展工作而言至关重要，也是未来公共文化发展的重要方向。在珠海公共文化发展过程中，由于很多区域对群众文艺团队发展工作缺乏足够的重视，认为这是一项常态性的保障工作，在资源、人力配置上没有给予倾斜，导致了群众文艺团队发展建设不够理想，甚至没有形成科学的群众文艺团队发展工作体系。作为文化工作者，往往忽视了现代公共文化的发展形势，认为现代网络发达，现代市民对传统公共文化工作都缺乏热情，也就缺乏了创新工作的动力，导致了文化工作总体滞后，公共文化娱乐简单的被微信、抖音等载体取代，文化建设效能有待进一步提升[2]。

（二）群众文艺团队发展没有与现代信息结合

现代信息技术的发展，特别是互联网信息技术，给整个社会体系发生了深刻的变革。在开展群众文艺团队发展工作中，要充分利用信息技术，特别是大数据信息技术等，通过整合利用数据资源，形成科学的体系，并对下一步工作发展形成指引。作为文化工作人员，往往容易忽视信息技术的利用，特别是没有结合公共文化服务的实际情况，有针对性的进行数据算法、优化和文化工作总结的创新，导致总体工作按部就班开展。比如说，在群众文艺团队发展中，珠海绝大部分地区都充分利用微信等平台开展工作，如组织文化人员队伍、传播公共文化等，并没有很好的结合珠海本地的文化特色，统一模式开展文化工作，不容易引导群众形成相同的文化认知。

二、探索创新公共文化服务的价值分析

随着经济社会生活水平的提升，当前我国已经进入小康社会，因此人们的物质需要在很大程度上得到了切实保障。近年来，随着社会经济水平的不断提升，人们对于文化越来越关注，因此公共文化活动的重要性也凸显出来。在我国的文化体系之中，公共文化活动是不容忽视的关键组成部分，基于群众文化发展起来的各种文化活动也逐渐呈现出蓬勃发展的态势。在此过程中，需要不断丰富公共文化内涵，探索群众文艺团队发展路径，强化公共文化教育。从珠海发展实际来看，珠海地区经济较为发达，但是文化发展相对较为滞后，主要的文化资源也集中在市区，广大公共文化如何进一步构建文化体系，打造高质量的人才队伍，这是服务群众文化工作需要重点考虑的问题。构建群众文化队伍体系，对于繁荣当代公共文化将起到十分积极的理论和现实作用[3]。

三、公共文化服务背景下优化群众文艺团队发展的路径

在现代公共文化服务工作体系中，作为工作人员，要积极探索多种文化活动模式，特别是现代群众文艺团队发展经验，融入到传统公共文化服务工作当中，助力现代公共文化服务发展。通过开展常规性节日文化活动、开展图书阅读推广工作，结合珠海地区特色，有助于提升群众文艺团队发展综合效能，为社会公众提供更加精彩的文化大餐。

（一）注重理念创新，助力群众文艺团队发展

在开展公共文化服务工作中，要构建科学的群众文艺团队发展工作体系，提升文化活动组织的科学性。在实践中，很多工作人员都是碎片化的开展工作，群众文艺团队发展工作存在着点多面广的特点，如果不能有效整合工作资源，对于公共文化服务发展存在一定的不利影响。构建群众文艺团队发展体系，需要的是全方位的改革，要从顶层设计出发，实现群众文艺团队发展的优化配置，通过提升群众文艺团队发展工作在整个工作体系中的层级，满足现代公共文化服务工作需求。作为文化工作人员，在开展文化工作中要积极创新思维，突破群众文艺团队发展工作的局限，从全局的角度审视公共文化工作，特别是用科学的眼光看待公共文化服务工作发展趋势，提升群众文艺团队发展综合效能。比如说，在珠海公共文化工作中，要重点发展农家书屋、文化站点、电影放映等活动，同时结合广东地区历史文化实践，重点培养文化人才，提升公共文化队伍对于文化的理解能力与应用能力，驱动珠海公共文化发展，提升文化改革综合效果[4]。

（二）探索制度创新，保障群众文艺团队发展

在探索群众文艺团队发展创新过程中，要重视制度的制定。没有规矩就不成方圆，文化活动制度更是直接关系到公共文化服务的文化发展和管理效能。作为公共文化服务管理者和具体的文化工作人员，要优化制定公共文化服务文化活动制度，明确群众文艺团队发展要求和发展趋势，提升群众文艺团队发展的综合效能，引领现代文化工作发展。在制定文化活动制度的过程中，要充分考虑到现代公共文化经济社会发展特点，提升文化制度的前瞻性和科学性，进而应对现代公共文化服务发展的挑战，真正发挥群众文艺团队发展在公共文化服务整体工作中的作用。基于此，夯实群众文艺团队发展建设基础，有助于群众文艺团队发展综合效能的提升，提高公共文化活动实力。形成制度模式对于珠海公共文化发展有着积极意义，可以依托珠海遍布的文化馆、文化站、文化广场等，形成文化活动模式，打造文化阵地，提升公共文化人才队伍建设效能，整合文化部门、人社部门等资源，实现文化制度建设目标，提升文化发展综合效能，打造优质文化团队。

（三）注重模式创新，融入现代多元文化要素

要想实现公共文化群众文化价值在新时代的复兴和超越，就需要积极丰富公共文化活动的内容和形式。尤其是能够陶冶人们身心，提高参与者精神和文化素质的群众文艺团队发展形式，更应该纳入到群众文化的发展范围之中。除此之外，还应该在公共文化活动之中融入更多的年轻化因素，积极吸引青年人的注意力，引导和激发青年人对于公共文化活动的参与热情，让更多的青年人愿意主动的参与公共文化活动，同时在发展的过程中扬长避短，积极学习和借鉴其他国家的群众文化形式，完善我国的公共文化活动短板，促进群众文艺团队发展更好的适应新时代的发展趋势，实现预期的复兴和超越目标，助力文化中国建设。比如说，结合快速发展和勇于创新的实际情况，探索“越唱越红”百姓歌唱大赛等，让公共文化不仅仅局限于公共文化，也扩展到社会各个层面，提升公共文化的渗透效果和影响力，适应百姓对于文化的现代化需求。

四、结语

综上所述，在探索公共文化服务工作发展过程中，要提升对群众文艺团队发展工作的重视程度，通过融入多种现代文化工作模式，提升文化队伍建设的针对性和科学性，适应当前经济社会的发展趋势。从实践角度来看，虽然群众文艺团队发展工作效能有了显著提升，但是依然有很多短板和不足，如何解决这些问题，是提升公共文化服务文化发展效能的关键。要结合群众文艺团队发展趋势，明确文化建设目标和趋势，适时进行工作模式调整，适应当前公共文化服务文化发展需求。

参考文献：

[1]张卫红.基于公共文化服务体系下群众文艺团队的发展路径[J].文化创新比较研究，2019，3（18）：76-77.

[2]刘晴.基于公共文化服务体系下群众文艺团队的发展路径[J].文渊（小学版），2019（5）：789.

[3]陈俏敏.基于公共文化服务体系下群众文艺团队的组织与发展——以"文化周末室内乐团"为例[J].文艺生活·中旬刊，2019（6）：181，183.

[4]叶舒娜.公共文化服务体系下群众文艺团队的发展[J].科技资讯，2018，16（24）：235-236.