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教师在课程研究中体验幸福

2020-07-06刘金霞

课程教育研究 2020年19期
关键词:课程研究教师

刘金霞

【摘要】济南市历城区文苑小学在歷史的沿革中形成了“见贤思齐,乐知尚行,追求卓越,各显其能”的学校文化以及学校一系列的幸福教育的办学理念,学校的发展造就了一支业务水平较高的骨干教师群体。他们有着自己的教育优势和特色,并且引领整个教师队伍的成长,促进了幸福学校的发展。在幸福课程实施过程中,学校立足校本,采用多种方式对教师进行培训,促进教师的专业成长。

【关键词】课程研究  幸福课程  教师

【中图分类号】G625.1 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2020)19-0203-01

一、跟进先进理念,多元学习铺垫

教师的成长是学校发展的关键环节,扎实有效的教科研三部曲为教师的专业发展,起到了推波助澜的作用。

(一)唱响教研三部曲,为扎实教研助力

“教研三部曲”指的是“问道轩”幸福教育QQ论坛、“养心阁”幸福教师读书交流、“至乐苑”幸福教师讲坛。“问道轩”幸福教育QQ论坛指的是每学期期中、期末前后,学校教导处分别从教师中收集有关教育教学、课程研究的困惑与问题,发到学校教师QQ群中,进行头脑风暴式的集体教研活动,让教师成为教育教学、课程研究的思考者、实践者,促使教师不断更新教学观念,改善教学行为,提高教学水平。“养心阁”幸福教师读书交流指的是学校开展的不同形式的读书交流活动,使教师在经典的沐浴中,提升境界,涵养内心,幸福成长。“至乐苑”幸福教师讲坛指的是学期初教师可以自主申报,或结合课程实施,或结合外出学习,或举办个人讲座,在学校进行报告讲坛活动,展示教师个性才华,提高了教师的业务素养,激活教师发展意愿。

(二)集体备课研讨,创设幸福好课堂

教师的教研注重发挥团队精神,发挥教师特长,群策群力,加强集体备课研讨,提高教研实效,为创设幸福好学堂打下坚实的基础。集体备课由各教研组结合教师备课的内容,每月至少进行一次“备课—上课—评课,再反复两次的备课—上课—评课”三环的集体备课方式,体现备课时间人员制度化、备课内容制度化、个性修改制度化、及时反馈制度化,减轻了教师的负担,充分发挥教研组的“群研智慧”,真正做到资源共享、优势互补。结合“一师一优课”的评选,教师反复磨课研讨。经过几年的研究实践,幸福教育的课堂要变成了孩子思维的训练场,变成了孩子快乐学习的场所、乐园。学校也摸索出了自己的幸福课堂三部曲:导课激趣——未成曲调先有情;自主乐读——只缘身在此山中;合作乐究——大珠小珠落玉盘,幸福课堂成了诗意的课堂,成了快乐的课堂。学校真正做到了教研从教师中来,学生中来,从教学、班级管理中来,从课程研究中来,真正做到及时性、高效性。

(三)师徒结对交流,共同促进发展

新一学年开学初,学校结合校本课程实施的计划,教师之间、师徒之间、甚至教师与家长之间,不断地相互交流,达到共同提升的效果。师傅指导,徒弟展示,形成捆绑式考核,以此带动青年教师的成长。

(四)开展素质大赛,激发教师发展潜力

提高教师的业务水平,学校每学期都开展教师素质大赛,此项活动要求教师全员参与,大赛分别从演讲、课件制作、课堂教学三个方面进行评选,最终确定一、二等奖获得者。激发了教师发展的潜力,提升了教师的综合素养。

二、榜样引领多方考核,促进学校新发展

(一)三名人选发挥引领,促进学校发展

2014年上半年,历城区教育局确定了新一批三名培养人选,并拟定与华师大合作开展各类相关培训。其中,校长入选名校长人选,李华娟、张琳琳、曹义玲、王维青四位老师入选名师人选,牛余钗、王翠珍两位老师入选班主任人选。按照学校教师比例,这在全区各学校是名列前茅的,本人又于2017年12月份,被评为济南市优秀管理者建设工程人选,师资力量的强大,也为学校幸福课程的有效实施奠定了坚实的人力基础。

七位老师积极参加各级各类的培训活动,认真笔记,利用博客平台撰写反思,自身提高的同时,也影响着我们的大集体。三名人选培训后的集体教研,小型报告会,网络平台的互动,以及教育教学中的实践与研究经验分享,都给全体师生带来了饕餮盛宴,为学校带来了一股股新鲜的血液,为学校增添了更加强大的力量!

(二)结合实际多方考核,加快教师成长

在教师发展上,结合《文苑小学幸福教师考核细则》对教师进行评价,分别从课堂教学、课程研究、读书学习、学生管理、家长测评等项目对教师进行全面的考核,给予教师多元性的评价,评出不同项目的幸福教师,如幸福课堂教师、幸福课程教师、幸福书香教师等,多元评价教师,促进教师的发展,以此激发教师工作的干劲与热情。在做有温度的幸福教育的路上,我们一直努力前行。

总之,文苑小学自从走上了幸福课程的研究之路,教师们通过多样的教研、展示、演讲、交流等活动,提高了教师对课程的研究能力,课堂的教学能力等基本素养,老师们也记录下平时的一些真实的感触,它们如同粒粒珠玑,时时闪烁着耀眼的光芒。

参考文献:

[1]苏霍姆林斯基.给教师的建议[M].教育科学出版社2011

[2]刘正荣.做一名幸福的教师[M].漓江出版社2014

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