民办高职院校共青团工作的创新研究
2020-07-04钟法声赵桂芳
时代人物 2020年3期
钟法声 赵桂芳
一、共青团工作改革创新的趋势分析
(一)制度改革趋势
共青团改革应当是一次自上而下的全面改革,并在全国范围内开展。抓好共青团改革创新工作,既是政治任务,更是解决长期困扰共青团事业发展突出问题的重大机遇。回归到民办高职院校共青团工作,民办高职院校共青团工作作为学校思想工作、教学工作、文化工作的重要第二课堂,是加强学生思想道德建设、活跃校园文化生活、提高学生综合素质的重要环节,进行共青团工作改革创新是大势所趋和势在必行的。共青团中央陆续出台指导文件、方案等,进一步指导共青团改革。在此基础上,民办高职院校则更应该结合校情和建章立制的要求,逐步建立健全制度的改革和完善,从制度上形成趋势,指导后续改革。
(二)“内省”发展趋势
民办高职院校共青团改革其实也是其自身发展的迫切需求。办高职院校共青团在发展过程中不可避免地产生了不同层次的问题和弊端,改革则是对这些问题和弊端的辩证看待,去其糟粕,留其精华,这是与时俱进的“内省”方式。结合新形式新时代的发展,民办高职院校共青团应当牢牢把握青年运动时代主题,注重思想引导、坚持改革创新、狠抓制度建设、强化从严治团,从自身出发,不断强化思想引领、组织建设、科技创新、素质拓展和夯实网络新媒体应用等工作的创新发展,通过“内省”的自我发展方式,促使共青团工作能够脱胎换骨,焕然一新。……
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