李涛

摘要：最近几年，中职学校始终大力促进校企合作工作，提高了同学们的专业知识能力，确保了同学们在就业方面不出现问题，并达到了给社会发展提供有用人才的目标，达到了双赢的目的。紧跟校企合作的推进，企业文化和校园文化产生了融合现象。作者站在校企合作的角度，对于企业文化和中职校园文化的整合开展了分析，以期可以给校企合作给予帮助。

关键词：中职院校;校企合作;校园文化;企业文化

引言

目前，日益增多的公司企业走进职业学校，构成了校企合作的双赢局面，出现了许多成功的典范，也出现过失败的典例。然而，怎样把企业文化圆满地整合到校园中？应要企业与学校进一步地开展交流，寻找一个切入点，了解校园文化和企业文化整合的基础，并找到对应的策略，进而达到在正能量的影响下长久合作。

一、中职院校推行校企文化融合的意义

第一，校园文化与企业文化的有机整合，可以在很大程度上培育中职院校学生的专业素质。学校与企业之间的合作，让企业可以走进中职学校，让同学们可以在学校里了解企业专业素养的具体要求，中职校园文化与企业文化的有机整合，让同学们在无形中提升了专业素养[1]。第二，伴随高等院校数量的增加，院校之间也产生了激烈竞争，中职院校和企业间的合作基础上的校园文化与企业的整合，可以在某种程度上提高中职院校人才培育的竞争力。第三，中职院校校园文化与企业文化的整合，也推动了企业的建设，并给企业文化给予了丰富的内在涵义。……