赵静

【摘 要】团员青年是企业员工的重要组成部分，团青工作的开展成效会直接影响到团员青年在企业中所发挥的作用。为此，企业要能够针对团青工作的开展引起足够的重视，并从多个层面予以改进和完善。本文对新形势下如何做好企业团青工作进行分析，以供参考。

【关键词】企业团青;工作;策略

引言

一百年前的五四运动，唤醒了旧中国万千青年英杰为国抗争的豪情;一百年后的今天，成立七十年的新中国对亿万青年发出了奋斗的新号召。新时代背景下企业团青工作的开展，首先要坚持原则，紧跟党的步伐，党的政策方针等理论学习不能松懈，坚决做到不偏离党的轨道。其次针对企业实际情况，分析团青工作开展存在的困难及其主客观原因，以问题为导向，提出切实可行的解决方法。团青工作从青年中来，要回到青年中去，脱离青年的团青工作是无根浮萍，迟早会被时代的浪潮淘汰。

1发挥团组织的引导作用

1.1协调作用

团组织要充分认识到自身在企业团青工作中的协调作用。在工作实施中，有些青年团员不能够独自承担所有的工作业务，而是需要通过合理的工作分配，并与团组织保持必要的沟通。在沟通中听取心声，消除团组织中存在的矛盾和隔阂。团组织还要引导团组织成员进行全面而深入的学习，逐步提升其思想认知，保持良好的工作心态，还要通过必要的沟通，帮助其排解不良情绪，激发其工作热情。

1.2凝聚作用