赵静

【摘 要】在新时代要做好国企的团青工作，首先要分析了解当代青年的思想特点，进而了解自己企业团青员工的特点，对症下药，开展活动，充分发挥团员青年的积极性，为企业的发展贡献力量。国家在新政策的形式下发展国有企业共青团工作的有效途径，提升了国有企业团青工作的质量，国有企业的项目得到的保障。相关部门应高度重视并且发挥团委书记的作用，培养团青的综合素质，用文化带动国有企业快速发展。本文对做好新时期国有企业团青工作的思路进行分析，以供参考。

【关键词】国有企业;团青工作;思路

引言

“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。”习近平总书记这样强调。新时代的青年肩负着民族振兴的重要责任，如何充分发动青年不懈奋斗、激励青年担当作为、激发青年干事创业，有效发挥青年的生力军和突击队作用，是广大基层团青组织的重要职责。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，更要全力抓好团青工作，通过抓牢团青政治建设、加强团青组织建设、深化“青”字号品牌建设、创新团青工作载体等，在企业生产经营、深化改革、创新发展实践中，充分发动团员青年砥砺奋进，为国有企业的高质量可持续发展贡献青春力量。

1发挥团组织的引导作用

1.1监督作用

随着外部经济环境的变化以及企业发展方向的调整，国有企业团青工作任务也在不断增加。……