张建宝

摘 要： 在當前市场经济环境中，国有企业为了更好的适应时代发展要求，对自身的发展水平和管理工作加强了改革力度，并在近些年取得了非常显著的成果。但在当前新形势下，国有企业的职工思想政治工作面临很大挑战，为了更好的促进国企的健康有序发展，需要加强对职工的思想政治教育工作，让他们充分认识到自身工作的重要性，不断提高职工的工作水平和综合素养，为国企的发展奠定坚实的基础。

关键词： 新形势;国有企业;思想政治

在召开的国企党建工作会议上有非常明确的知识，国有企业党组织要贯彻落实好自身的职责，对企业的党组织政治核心作用和领导核心作用不断进行强化，将干部职工的思想进行统一，确保党和国家方针政策能够得到贯彻执行。在当前新形势背景下，国有企业的竞争力得到了很大提升，但国企员工的思想政治工作依然存在较多问题，对国企的改革发展造成较大影响。基于此，笔者就针对目前国企职工存在的思想政治问题进行分析，并提出了针对性的改进意见。

1 新形势下强化国企思想政治工作需遵循的原则

1.1 坚持顶层设计

国企党组织要将自身的职责充分发挥出来，始终贯彻落实好思想政治工作，在企业经营管理的过程中始终融入思想政治工作，制定长远目标。国企在开展日常经营活动的时候，要不断总结经验，深入研究规律，为思想政治的开展提供组织保证和政策支持。……