王锋娟

国有企业是国民经济的重要支柱。以高质量党建引领企业高质量发展，是事关改革发展的大事，对加快国有企业迈向世界一流具有重要意义。

那么，什么是高质量党建，什么是高质量发展，如何以高质量党建引领企业高质量发展，本文从国有企业党建工作实际出发，对“以高质量党建引领企业高质量发展”进行初步的探究和思考。

第一，什么是高质量党建

具体到国有企业，就是要通过加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等，引领企业做强做优主营业务，力争从小到大、从弱到强，进入健康稳定持续发展的良性轨道;通过发挥党组织和党员的作用，把干部职工积极性充分调动起来，心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳;通过党建工作与生产经营、改革攻坚、体制机制等深度融合，激发和整合各方面的优势资源，拓展企业发展空间、提高产业盈利能力。只有企业效益提升了，职工更凝聚了，队伍更有战斗力了，基层更有活力了，高质量党建才有生命力、才能落地见效。

第二，什么是高质量发展

对国有企业而言，高质量发展，就是要打造企业发展的核心竞争力，筑牢利润压舱石，确保国有资本保值增值。从这个意义上说，要实现高质量发展，一要聚焦国家战略，进入关系国计民生的关键领域和核心产业，放大格局、重点发力;二要发挥市场在资源配置中的主导作用，深化市场化结构性改革，以结果为导向，做好“加减法”、止住出血点、消灭“亏损源”，把该办的事办好，能做的事做成;三要减少无用功，回归公司经营的本源，把精力、资源用在刀刃上，创造价值、获取利润、赢得市场，以优异的业绩回报国家和人民的重托。

第三，如何以高质量党建引领企业高质量发展

在长期的工作实践中，我们深切感受到，党建工作是国有企业的灵魂。党建工作做得实，企业生产力就能得到极大解放;党建工作做得强，党组织就有战斗力;党建工作做得细，干部职工就能凝聚在一起。如果党建工作出现“空对空”、“两张皮”，工作就流于形式，效果就大打折扣。

所以，要做到高质量党建，就要拿出自我革命的魄力和破解难点的实招，深入骨髓、切中要害，切实解决党员、干部理想信念缺乏、宗旨意识淡化的问题;解决干部不担当不作为、精神懈怠的问题;要把党建工作对生产经营的引领和促进，体现在思想、信心和行动上，为企业发展保驾护航。

一要坚守一个“初心使命”。对国有企业而言，“不忘初心、牢记使命”落实到发展上，就是要履行央企职责，加快企业振兴，确保国有资产保值增值，为国家分忧、为员工谋福。对于企业家而言，既要保持战略定力，不断思考怎么样把企业搞好;更要与时俱进，在企业发展的生动实践中找到坐标、寻找突破;对于普通的党员干部来说，就要不辱使命、守土有责，殚精竭虑、建功立业。只有每个党员、每个组织、每个企业，都办好自己的事，初心使命、担当作为才有坚实的基础。

二要坚持两个“一以贯之”。两个“一以贯之”，为新形势下加强国企党建工作提出了明确要求，指明了奋斗方向。落实两个“一以贯之”，一方面要“深度融合”，要健全管党治党的责任体系，完善现代企业制度的市场化运作机制，找准主阵地、唱响主旋律;另一方面，要实现“无缝衔接”，要建立健全市场化选人用人机制，坚持党管干部、党管人才，加快形成符合现代企业制度的公司治理体系。

三要发挥“三大作用”，即党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化成引领和带动企业高质量发展的核心竞争力，“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员，把党员骨干输送到重要岗位”，真正把基层支部建成团结群众的核心、教育党员的學校、攻坚克难的堡垒，真正做到“一个党员一面旗”。

四要做到“四个到位”，即认识到位、检视到位、落实到位、组织到位。认识到位，就要上下一盘棋，上下同欲、同向发力;检视到位，就要坚持问题导向，找到找准、对症下药;落实到位，就要知行合一，立行立改、不拖泥带水;组织到位，就要强化组织引领，抓好关键少数，发挥表率作用。

五要建好“五大体系”，即管控体系、研发体系、薪酬体系、市场体系和风险防控体系。管控体系要从完善制度体系入手，以最短路径、最优流程缩短管理链条、提高管控效率;研发体系要从研发平台、研发团队、产业定位入手，支撑产业转型升级;薪酬体系要从干部和人才分配体系入手，深化体制机制改革，激发团队和骨干活力;市场体系要着眼客户需求，建立以客户为本的快速反馈系统，向市场要资源、要效益、要机会;风险防控体系要从纪检、审计、财务等环节入手，建好企业“防火墙”。

六要实现“多方共赢”。国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。以高质量党建引领高质量发展的最终目的，是要实现多方共赢，要聚焦核心任务，抓住关键环节，以提高企业效益、打造核心竞争力、实现国有资产保值增值为出发点，在发展中实现多方共赢，为国有企业发展创造良好的发展和舆论氛围。

总之，抓好党建是主责主业，加快发展是第一要务。要切实加强党对国有企业的全面领导，始终坚持两个“一以贯之”，把国有企业的党建优势转化为发展优势，加快迈向世界一流企业步伐，以高质量党建引领企业高质量发展，确保国有资产保值增值，为民族产业发展作出更大贡献。

参考文献：

[1]郝鹏.坚持用高质量党建引领中央企业高质量发展[J].国资报告，2019（05）.

[2]刘勋.以高质量党建 引领企业高质量发展[J].支部建设，2019.

[3]沈红平.坚持以高质量党建引领国企高质量发展[J].国企，2019.