兰琴海

摘    要：决定企业发展好坏的因素很多，但是企业会计成本核算是其中的一个重要的元素，本文围绕现代企业会计成本核算中存在的问题和相关对策展开论述。

关键词：企业;会计成本核算;问题;策略

企业如果想在发展过程中稳中有进，提升自身的竞争力，就必须重视企业自身的会计成本核算工作，优化相关的工作流程，规范相关的工作内容，会对企业的发展起到事半功倍的效果。

一、成本核算的内容

在企业中所有参与生产的有形的无形的资产都应该作为成本核算对象。成本核算内容覆盖全面，成本核算结果才会精确，才能为企业决策者提供有效的数据支撑，促进企业的发展。大体可以分为三类：第一类是材料采购成本，在企业中，材料采购工作属于最基础的工作，也是所有生产过程得以开展的根基所在，所以它是成本核算的重要一类，它一般分为半成品和包装材料，它们构成了整个采购成本的全部，而在这中间原材料又是它的一个重要组成部分，它的价格往往对产品最终定价起着决定性的作用。第二类是人工成本。它是企业成本的重要组成部分，也是影响企业发展的一个重要因素。在核算这类成本时要做到精准，将其控制在一个合理的区间范围内。这样才能有助于企业的发展。员工工成成本主要包括工人工资福利等，对于企业来说，是一笔不小的支出，但是也是一笔投入回报率最大的成本指标。随着科技的发展，企业生产线的自动化水平提高，现在的人工成本之前有所降低，但它仍然是企业发展重要的生产成本之一。对于很多小企业来说人工成本占到了生产成本百分之七八十，成为企业重要的生产支出。第三类就是制造费用的成本，在企业生产产品的过程中，化工产品的制造费包括折旧费、材料费以及车间损耗等等。

二、企业会计成本核算存在的问题

问题一：企业会计管理理念落后的问题，时代在进步，社会在发展，在中间企业会计成本核算也发生翻天覆地的变化，但是在深入企业之后仍然发现部分企业管理观念落后，制约企业会计成本核算工作的发展;问题二：相关的制度不健全，很多企业虽然开展企业会计成本核算这项工作，但是相关的管理制度、操作制度基本没有，有的企业有也只是挂在墙上的摆设，实际工作中不安制度执行，最为突出的问题还是企业相关制度根本就不完善，没办法知道企业会计成本核算工作，造成很多工作中的问题;问题三：企业会计从业人员的专业素养和职业素质不高，这个问题在中小企业中十分普遍，很多没有相关人员没有基本的会计从业证书，这足以证明他们相关基础知识的储备就存在问题，在深入企业了解中，其中一部分企业会计从业者难以解释到底什么是企业会计成本核算，它应该包含那些基本内容，这样基础性问题，很多从业人员答不出来;问题四：企业成本核算范围窄，内容不丰富，覆盖面不强。企业成本核算工作关系企业生产过程中的方方面面，上述我们有详细的介绍，但企业在成本核算的实际操作中却存在很多生产环节被剔除在外的情况，致使成本核算有着局限性，不能很好发挥其自身的作用。

三、优化企业会计成本核算的方法

（一）提升相关理念

企业的发展是必须依靠企业的会计成本核算的，处理会计核算中目前存在的问题，提升会计管理理念是现代企业重要的任务之一。首先，企业应该做的就是转变会计管理理念，通过培训等方法提升企业会计从业人员对会计核算成本的认识，让他们摒弃思想中的偏见，以全新的视角，全面的理念认识会计成本核算工作，为他们开展企业的会计成本核算工作打牢思想基础，提升他们职业素养。在企业转变提升管理理念的过程中，应该紧跟时代的潮流，紧抓时代的脉搏，树立与时俱进的管理核算理念。在实际操作过程中，企业应该加强对相关工作的宣传力度，让每一个企业员工，特别是企业的会计人员，都认识到企业会计成本核算的重要性，认识到它将对企业发展起到决定性的作用，同时鼓励或者激励企业的会计人员深入一线，深入基层了解企业的实际情况，为开展企业的会计成本核算数据的来源打牢基础，而且还应该让他们走入市场，了解市场，进而吸收新的会计成本核算方法和思想，为今后的工作提供参考。

（二）完善相关制度

会计成本核算工作的重要性不言而喻，怎样提高企业会计成本核算工作，完善相关的成本核算制度是必不可少的一环。完善的企业会计成本核算制度是保证企业科学、有序、高效开展核算工作的依据，也是让核算工作发挥其促进企业发展的保障。正因如此，企业应该高度重视建立和完善相关制度，既要符合相关的行业规定，又要结合自身发展实际，在建立完善过程中，将重点放在核算的监督和相应的惩奖制度上来，通过制度管理和鞭策企业的会计人员，提高企业会计人员的积极性，让企业成本核算工作更加规范。

（三）提高从业人员的素质

核算工作是一种专业性很强的工作，而且对从业人员的素质要求也比较高，从业人员素质的高低决定着企业成本核算工作的好坏，企业会计成本核算从业人员从某种意义上来说可以决定企业发展。因此企业有必要就提高企业相关人员的素质，开展专门的活动，制定专门的制度，做好相关人员的关怀工作，提升他们干事创业的积极性，更好地投入到企业的发展中来。企业可以通過在职培训，提高相关人员的工作技能，引进相关技术人员现场授课，让企业相关人员走出去学习先进的核算方法和思维;还可以通过举办活动或以关怀服务的形式，提升企业的凝聚力，提升企业对会计人员的号召力，让他们感受到来自企业的温暖，进而提升自己干好工作的思想和能力。同时，企业应该注重会计人员的薪资待遇的问题，这样才能留住相应的人才为企业效力。

（四）丰富成本核算的内容

会计成本核算内容决定核算质量，内容越是丰富，覆盖面越是宽广，成本核算结果越有参考性，负责的成本核算结果，不过是一个数据而已，而且对企业发展起不到任何督促作用的数据。当今企业中就存在企业会计核算内容少、覆盖面有限的问题，企业需要从自身发展的角度，认真剖析中间存在的问题和原因，同时根据问题制定相应的措施，提升企业会计成本核算的覆盖面，让核算结果更加有说服力，参考价值。企业应该借鉴同行业的核算内容，根据自己的实际丰富自身的核算项目，优化自身的核算方法，提升自身的核算效率，全面提升企业核算效力。

结论：

总之，企业会计成本核算是企业发展的重要环节，企业要高度重视，针对企业核算中的不足，采取措施补足短板，提高自身的会计核算能力，让其为企业发展助力。

参考文献：

[1]王军. 探讨企业会计成本核算问题及其应对策略[J]. 财经界：学术版， 2015（14）：230-231.