英特尔近日发布了年度企业社会责任报告。基于英特尔数十年来在企业社会责任方面充分的透明度，该报告详细介绍了英特尔过去十年在减少温室气体排放、为当地社区恢复数十亿加仑水资源、实现全球员工薪酬平等这一系列重大里程碑事件方面取得的进展。

报告还为下一个十年的持续突破设定了新的2030年战略和目标，包括实现水资源全部有效利用、100%绿色能源和全球制造运营的零废弃物填埋、将担任高管的女性和少数族裔人数提高一倍、扩大供应链项目的影响力等。

英特尔首次定义全球性挑战，将其在资源、专长、全球布局和影响力方面的承诺扩展到自身运营以外，以应对唯有通过跨组织、跨行业和跨国合作才能解决的重大挑战。

英特尔公司首席执行官司睿博（Bob Swan）表示：“世界正在面临挑战，随着越来越多的数据被收集和分析，我们每天都在加深对于这些挑战的理解。然而，从气候变化到全世界范围内的数字鸿沟，再到目前彻底改变我们生活的新冠疫情，如果我们不采取共同应对措施，就无法面对这些困难。我们一定能克服挑战，而唯一的途径就是共同应对。”

英特尔承诺将携手行业、政府机构和社区，在下一个十年应对以下三个全球性挑战。

推动技术变革

改善健康和安全

英特尔将携手医疗、生命科学和政府机构的合作伙伴，将科技更好地应用于战略性制造、交通和医疗的计划中，包括加快治愈疾病和改善医疗环境。……