王立国

摘 要：档案是关于一个人经历的记录，档案对个人的影响十分重大。随着市场经济的发展，人才和企业实现了双向选择，企业在招聘人才的时候除了面试还会去查阅个人的档案。但是当前的档案管理工作效率较低，有一部分档案管理工作人员的素质不够，给档案使用者的生活和工作带来了一定的不便利，需要对档案管理的工作效率进行提升。

关键词：档案管理;工作效率;管理素质

从当前来档案管理工作存在两方面的缺陷，其一是上面所说的管理人员的素质和技能问题，档案管理工作人员对此工作的认识不到位，不去主动积极的学习档案管理策略;其次是文书工作和档案衔接不到位，一般来说文书和档案是有关联的，但是现在是分属两个部门管理，两个部门沟通不到位，影响了档案管理和文书的衔接。基于这种现实需要对档案管理工作效率进行提升。

一、提升档案管理人员的素质和技能

档案管理人员一定要深刻的认识到自身工作的重要性，要深刻认识到档案对人们生活和工作的影响，抱着为人民服务的心态去进行档案管理工作。当前部分档案管理人员思想觉悟不高，对工作的性质认识不到位，要么认为档案管理工作十分清闲，毕竟不是每个人时时刻刻都需要查阅档案;要么就是认为档案管理工作处理的都是琐碎小事，不用学什么技能，就是分分捡捡，进行保管就行。这两种态度都是不正确，这就造成了档案管理工作人员的工作积极性不高。……