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新时代年轻干部如何坚定理想信念

2020-06-08高冰

青年与社会 2020年11期
关键词:年轻干部理想信念新时代

高冰

摘 要:理想信念是共产党员精神之“钙”,是安身立命之根本,年轻干部要在中华民族伟大复兴的征程中,勇于面对意识形态领域的严峻斗争,敢于克服自身成长道路上的难关,坚定理想信念至关重要。广大年轻干部要坚持全心全意为人民服务,做到对党忠诚,始终在不断学习中加强理论武装,在为民服务中牢记初心使命,在干事创业中修炼道德品行。

关键词:新时代;年轻干部;理想信念

理想信念是一个国家无坚不摧的前进动力、是一个民族团结奋斗的精神纽带、是一个政党长期执政的目标要求、也是一个人生存发展的力量源泉。年轻干部能否“扣好人生第一粒扣子”、走好从政第一步,在纷繁复杂的国内外大背景下站稳立场,坚定理想信念至关重要。

一、新时代年轻干部坚定理想信念的重要性

(一)理想信念是中国人民实现中华民族伟大复兴的精神动力

中华民族是一个具有五千多年灿烂文明的伟大民族,鸦片战争却让中国以屈辱的方式被迫打开国门,中国人民从此陷入了战乱频发、山河破碎、民不聊生的苦难深渊。无数仁人志士为拯救民族危亡,进行了艰苦卓绝的斗争,但都以失败告终,直到五四运动的爆发,开启了全民族的伟大觉醒,真正意义上拉开了中华民族伟大复兴的序幕,让中国找到了一个能够实现这一伟大梦想的正确指导思想,找到了一个能代表广大人民群众利益的领导阶级,找到了一个适合中国发展的正确道路。习近平总书记曾说:“无论过去、现在还是将来,对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,都是指引和支撑中国人民站起来、富起来、强起来的强大精神力量。”所以,在实现中华民族伟大复兴的历史进程中,理想信念一直都是一个旗帜、一个方向指引我们不断向前。今天的年轻人是实现第二个百年奋斗目标的骨干和栋梁,年轻干部作为关键少数,更应该坚定理想信念,毫不动摇地扛起实现中华民族伟大复兴的大旗,继续撸起袖子加油干,在实现伟大梦想中贡献自己的力量。

(二)理想信念是应对新时代意识形态领域斗争的坚强武器

意识形态工作是党的一项极端重要的工作。当前,意识形态领域斗争依然复杂严峻。从“社会主义失败论”、“社会主义终结论”、“中国威胁论”到近年来的宪政民主、历史虚无主义、新自由主义以及民粹主义等都你方唱罢我登台,从政治、经济、文化、社会、生态等各个方面对我们进行渗透。尤其是今年香港的“修例风波”,虽然表面是通过反修例表达民主、自由的权利,但更深层次的原因在于资本主义制度和社会主义制度的较量,是意识形态领域的斗争,青年就是西方利用的对象。2019年12月9日《新京報》报道指出,从6月份至今,香港警方已经逮捕6022名参与暴力示威的人员,其中有2393名是学生,人数近四成,年龄最小的只有11岁。青少年阶段是人生的“拔节孕穗期”,在重大事情面前能否有正确的辨别力,能否同邪恶势力作斗争至关重要,年轻干部作为青年群体中的一员,必须高扬马克思主义、中国特色社会主义伟大旗帜,增强斗争本领,提高斗争能力,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,用理想信念凝聚成强大的精神武器,同各种错误的思想作斗争,确保不走改旗易帜的邪路,确保红色基因永固。

(三)理想信念是解决新时代年轻干部成长中出现问题的思想根源

历史和经验告诉我们,理想信念坚定,干部成长就会少走弯路、邪路。现在,70后、80后已经成为干部队伍的主体,90后、00后也逐步成为后备力量。他们当中大多学历比较高、思维活跃、敢想敢干、勇于创新,但他们身上也有很多不足,突出的表现就是阅历少、历练少,缺乏比较系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼。所以,有的年轻干部思想就会“跑偏”,不以为民服务为理想,却以官阶晋升为目标;有的年轻干部缺乏基本的政治判断力,对一些错误思想不能准确、及时地作斗争;有的年轻干部把工作只是当成谋生的手段,缺乏职业认同和奉献精神;还有的在金钱、权力和美色面前迷失自我,这些都是在理想信念出了问题。年轻干部只有坚定理想信念和精神追求,拧紧理想信念这个“总开关”,才能正确认识个人的成长、集体的发展、群众的利益、国家的事业之间的关系,才能在仕途上行稳致远。

二、新时代年轻干部理想信念建设的实践路径

(一)在不断学习中加强理论武装

理想信念的坚定,来自思想理论的坚定,理论武装要在学习中加强。习近平总书记指出“党的十八大提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大任务。把学习型放在第一位,是因为学习是前提,学习好才能服务好,学习好才有可能进行创新。”在十九大报告中,强调领导干部要增强八大本领,排在第一位的就是学习本领,进一步说明了学习的重要性。

加强学习,学什么?一是要学习马克思主义基本理论。习近平指出“要认真学习马克思主义理论,这是我们做好一切工作的看家本领,也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜的看家本领。”我们只有真学真懂了马克思主义,才能深刻领会其立场、方法、观点,才能在具体的工作中真用、会用,才能同各种诋毁马克思主义的声音作斗争。新时代,广大年轻干部还必须学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻理解和把握其丰富内涵和实践要求。二是要学习党史、新中国史、改革开放史。当今世界正面临百年未有之大变局,一方面,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴,但我们也应该始终牢记“船到中流浪更急、人到半山路更陡”,面对国内出现越来越复杂的矛盾变化,面对国际上对于中国不断崛起而产生各种争端和摩擦,我们如何能在“西方之乱”中“风景这边独好”,始终坚持“中国之治”,年轻干部需要从历史中汲取力量,要牢记红色政权是从哪里来的、新中国是怎么建立起来的,要倍加珍惜我们所走的道路,坚定“四个自信”。三是学习中国优秀传统文化。“文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。”年轻干部要善于从中国优秀传统文化中汲取修身立德、治国理政的智慧和养分。四是要学习专业知识。“不一则不专,不专则不能。”随着改革开放和社会主义现代化建设不断发展,各项工作对专业化的程度要求越来越高,在工作中真正能成为内行领导、行家里手,就必须坚持干什么学什么、缺什么补什么,真正具备履行岗位职责所必备的各种知识以及工作方法。

学习还需要一定的方式方法,要会学。广大年轻干部要紧密结合思想和工作实际,有针对性地重点学习,多思多学多想多悟,做到知其然又知其所以然。要读原著、学原文、悟原理,强读强记,常学常新,往深里走、往实里走、往心里走。要注重把学到的知识运用于实践,把知识转化为增强工作的本领,转化为提高解决实际问题的水平。

(二)在为民服务中牢记初心使命

为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴,是共产党的初心和使命,也是每一名年轻干部的初心和使命,人民对美好生活的向往始终是我们的奋斗目标,年轻干部的理想信念要从为民服务的实践中去坚定,在初心使命的坚守中去践行。

年轻干部首先要有全心全意为人民服务的宗旨意识,就像习近平总书记所说的那样,干部要怀着强烈的爱民之心、忧民之心、为民之心、惠民之心,心里始终装着父老乡亲,在想问题、作决策、办事情时都要想一想是不是站在人民的立场上,是不是有助于解决群众的痛点、难点问题,是不是有利于增进人民福祉,不断让人民群众有更多幸福感、获得感以及安全感。

其次要拜人民为师,向实践学习。要放下“架子”,在感情上贴近群众,把自己看成是人民的公仆,敬畏人民群众是历史的创造者,是历史的主人。要扑下“身子”,主动走近群众,与群众打成一片,经常下基层、走农户,访民情,把向群众学习的课堂搬到田间地头、搬进千家万户。要放下“面子”,谦虚谨慎、不骄不躁,不仅把群众当“老师”,而且要把群众当“考官”,时刻从人民群众的口碑中检视自己的各项工作。

最后要深入调查研究,发扬“跑遍”的精神。年轻干部的基层工作经验大都比较缺乏,只有深入基层去调查研究,才能真切了解基层群众工作的实际,才能体会到基层的困难和问题,发现工作中的不足,从而有针对性地改进工作方法,提高领导科学能力、处理复杂问题能力和群众工作能力。

(三)在干事创业中修炼道德品行

“为政之道,修身为本。干部的党性修养、道德水平,不会随着党龄工龄的增长而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,必须强化自我修炼、自约束、自我改造。”年轻干部的理想信念要通过不断加强道德修养来坚定。

年轻干部要在一线“蹲苗”中涵养静气。“静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。”年轻干部只有多经历基层实践的历练,才能在各种琐事、杂事、急事、难事、大事面前凝心静气、宠辱不惊,才会有“立志做大事,不要立志做大官”正确事业观,才能有“功成不必在我,功成必定有我”的政绩观。功成不必在我并不说是要懒政、怠政、消极、不作为,而是要看淡个人职务的升迁,不计较个人功名利禄,功成必定有我,就是要重视为百姓作为的担当,追求人民口中的好口碑。

年轻干部要在廉洁自律中涵养正气。一方面广大年轻干部自身要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,要慎独慎微,任何时候都要正确看待权力观、地位观和利益观,只有管得住行为,才能守得住清白。另一方面要注重家风建设。家风好,才能家庭幸福,事业兴盛。家风败坏,年轻干部就有可能走向违纪违法的道路。

所以习近平总书记说“要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身,廉洁齐家,防止‘枕边风成为贪腐的导火索,防止子女打著自己的旗号非法牟利,防止身边人把自己‘拉下水。”最后要自觉接受监督,这是落实全面从严治党的根本要求。年轻干部作为国家事业发展的接班人,要自觉接受监督和约束,把受监督养成习惯,坚定信念、保持定力,为营造风清气正的良好政治生态作出积极贡献。

年轻干部要在“压担子”中涵养勇气。一方面,组织要敢于给年轻干部压重担,对那些有能力、能担当的年轻干部,给位子、压担子,多一分理解信任,少一点怀疑批评,增强年轻干部勇挑重担的信心和勇气。另一方面,年轻干部自身要把下基层真正作为实践锻炼的好平台,而不是“镀金”的跷板,积极到条件艰苦的地方去,去祖国最需要的地方去。事实证明,年轻干部不经过“急、难、险、重、苦”的环境摔打和困难锤炼,就不能“在大是大非面前敢于亮剑,在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在危机困难面前敢于挺身而出,在歪风邪气面前敢于坚决斗争。”

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