高海亮

摘要：近年来，冀中能源机械装备集团石家庄工业泵厂有限公司面对宏观经济增速放缓、市场持续低迷等重大挑战与考验，企业抢抓机遇 ，一路攻坚克难，一路劈波斩浪，始终保持了强劲的发展势头。而企业党建工作在这其中发挥着至关重要的作用，各项工作均以中心任务为目标 ，焕发出了无限生机活力，取得了实实在在的骄人业绩，创造了令人瞩目的发展奇迹。

关键词：服务型党组织;理论学习;支部建设

一、服务型党组织建设在融入中心中持续推进

企业党组织只有“融入中心、服务大局”才有生命力。因此，公司党委始终坚持以圆满完成生产经营任务为出发点开展工作，公司党委在服务生产经营 工作上下功夫出实招，全力抓好安全生产、职工培训、现场管理、形势任务教育四项重点工作，为企业发展提供强大动力。

抓好安全生产。企业生产，安全为天，安全是其他一切工作的基础和前提。为此，公司党从讲政治的高度，把安全管理作为重要工作来抓，正确处理安全与生产、管理、环保、效益等之间的关系，齐抓共管作用充分彰显。各支部按照“党政同责、一岗双责”要求，科学制定安全规章制度、严格安全生产责任制、严控规程措施落实。严格执行支部班子成员值班带班制度，加大现场巡视和监督检查力度，坚持用“四不放过”治理安全隐患;通过职工会、 党员会、团员会、班前会等，学操作规程、讲事故案例、做安全讲评，提升了职工安全意识。工会、共青团组织广泛开展了职工代表安全巡视、 安全生产示范岗创建、一线职工安全访谈等，切实发挥了群监网、青监岗作用，进一步筑牢了群防群治的安全防线。

抓好职工培训。大力实施“人才强企”战略，为企业发展提供了人才基础和发展动力。坚持“自主培训，外委培训”相结合，采取走出去、请进来等多种形式搞好培训。在外培方面，注重发挥外部培训机构作用，与河北科技大学联、张家口煤机高级技工学校实施校企等院校联合办学 ，对机工、焊工、铸工等一线青工进行在职技能培训。与河北省企业家协会签订“培训联动机制”服务协议，对中高层领导及各类专业技术、管理 人员，开展业务培训。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，认真落实年度培训计划，分层次、分种类，分对象开展安全生产、质量提升、岗位技能、设备维护、职工转岗、管理体系、制度规定等各类培训，有力促进了职工队伍整体素质的提升。

抓好现场管理。该公司在全面推行5S管理工作的基础上，各党支部紧密协助配合行政从 “巩固前期成效、打造精品车间、自主管理班组、整改完善现场、提升全员素质”等方面，持之以恒地抓好5S现场管理的巩固深化和改进提升工作。加强了《5S管理标准》再培训;分阶段进行全面深入的整理、整顿、清扫、清洁工作;加强定期督查不断线，严格按照5S标准，定期开展现场检查，对检查过程中发现的问题利用各类会议进行曝光，并从严考核各级管理责任人;开展了形式多样的创建样板、先进对标交流活动，以点带面，示范引领，全面提升企业现场综合管理水平;以 “成功开发渣浆泵30周年”为契机，在公司上下、车间内外，全面掀起了“环境大整治”的热潮，焕发出了更加动人、靓丽的光彩。

二、党建工作在强基固本中全面加强

公司党委一直把领导班子建设作为引领企业改革发展的重要任务来抓，坚持以上率下，不断加强领导班子的政治建设、能力建设、作风建设 、制度建设。

强化党委理论学习中心组学习力度。用习近平总书记系列讲话、国家最新会议精神和集团、公司等上级重要会议、讲话精神武装头脑，指导实践。党委班 子认真执行和落实《月度工作碰头会制度》，班子成员根据各自分管工作，总结当月工作，提出下月重点计划，制度的推行，进一步凝聚了工作 合力，党委班子推动企业发展的综合能力显著提升。各基层党支部通过开展争建先进党支部、争做优秀共产党员竞赛、党员亮牌示范、党员责任区、认责承诺、“全面对标、夺旗争星”、“三亮三评三比”等一系列活动，增强了基层党组织的战斗力和凝聚力。

大力推进“六基”标准化、规范化党支部建设。按照“六基”考核标准，查漏補缺，不断加以整改和完善。加强制度 建设，建立健全程序严密、配套完备、有效管用、操作性强的党建制度共19项。利用公司成熟的信息技术和内部网络平台，不断完善电子党务，推进了党建工作信息化。持续开展“四优五带头”竞赛、党员先锋岗、党员责任区、党员亮牌示范等活动，激发了党员内在动力，有效带动 了全体党员岗位建功立业。

努力构建复合型干部队伍。坚持以严细选人，高质量、高标准招聘优秀大学生，为企业发展提供优质人才资源。坚持感情留人，团委通过举 办“搭鹊桥、当红娘”等青年联谊活动，为青年大学生扎根企业、奉献企业创造良好环境。公司党委广泛开展了弘扬工匠精神，争当“比武状元、季 度标兵、金牌工匠”活动，广大职工崇尚学习、自强素质、你追我赶的热情普遍高涨，一线职工的专业技能和业务素质有了明显提高，在全公司树 立了“尊重劳动、崇尚技术、尊重人才”的鲜明导向。

全面强化党风廉政建设。严格落实“两个责任”，进一步健全完善了“三重一大”决策机制，出台《党委会议事规则》《关于加 强党风廉政建设的若干规定》等相关制度，把规矩和纪律挺在前面。持续强化廉洁文化建设，以学习党章、《廉洁自律准则》等党内法规为重点，全面营造党员干部廉政氛围。严格执行重大事项报告、诫勉谈话、述职述廉等重要制度，管好班子，公司干部队伍清正廉洁，企业发展风清气正。扎实开展 效能监察，每年都要围绕重点工作开展效能监察，对推进企业顺利完成任务，提升管理水平发挥了积极作用。

三、思想文化在宣传引领中凝心聚力

思想政治工作是国有企业的生命线。公司党委扎实做好宣传思想政治工作，通过践行新理念、丰富新内容、踹你更新新方法，宣传思想政治工作融入中心，服务发展，持续活跃。这条“生命线”，为企业发展提供了强有力的思想保证和智力支持。通过系列主题教育活动引导职工思想引领的主动权，为推 动公司转型发展凝聚起了团结奋斗、攻坚克难的正能量。加强新闻舆论宣传，充分发挥公司内外网站、有线广播、宣传简报、宣传栏、宣传标语 、LED显示屏等舆论宣传主阵地作用，紧密围绕生产经营中心工作，精心策划宣传主题，设立各种宣传栏目，及时更新宣传内容，综合以文字、 声音、图像、视频等形式，及时宣传企业发展战略和阶段目标，为企业高质量发展提供强大的精神动力和智力支持。