胡建新

新冠肺炎暴发以来，全国陆续有一大批违反疫情防控纪律、防控疫情不力的官员被通报批评、诫勉谈话或停职撤职。据中国新闻网2020年2月22日消息，截至当日，仅武汉市纪检监察机关就已问责处理630多人。这只是一个阶段性数字，现在疫情防控工作还在继续，我敢断定，至整个疫情完全结束，官员被问责的数字肯定还会进一步上升。

面对这么多官员在短时间内被问责，有人感慨，有人叹息，有人遗憾，有人欣喜。无论人们怀着怎样的心态去看待和评论此事，有一点是无须争辩的，那就是：我国官员的问责制度已在这场抗击疫情阻击战中及时有效地发挥作用了。

突如其来的疫情，既对国家改革发展稳定大局和人民群众的身体健康与生命安全造成了严重威胁，又对各级党政干部处置突发事件和驾驭复杂局面的能力带来了严峻考验。各级官员能否经得起这场考验，不仅事关新冠肺炎疫情能否得到全面控制和降服，而且也将直接影响到党和政府形象的树立和提升。“官员问责”作为在这场特殊斗争中被广泛应用的追究机制，其实质是以诫勉、免职、撤职等处罚形式宣扬一种理念——突发事件最能考量官员的德才水平、执政能力，群众需要是官员的最大责任，人民满意是官员的最大政绩。正是在这个意义上，“官员问责”受到了社会各界的普遍关注、欢迎和好评。

纵观各地在抗击疫情过程中相继出台和执行的“官员问责”制度，笔者尤为欣赏安徽省马鞍山市委颁发的一项规定。……