摘要：伴随着当前社会经济的不断发展，国内各行业的发展出现了新的机遇和挑战。在现今时代中，人事管理工作决定着企业的未来。人事管理是一项复杂、系统、艰巨的工作，必须要做好人事管理工作，保证企业经营管理工作的有序开展。本文基于思政工作在人事管理工作中的重要性进行研究，按照当前的实际状况，探寻在人事管理工作中强化思政工作的有效对策。

关键词：人事管理工作;思政工作;重要性

人事管理工作是企业经营管理的重要部分，人事部门需要与人进行广泛的沟通和合作，由于人事复杂多变的个体，因此在具体实施过程中存在着较大的难度。为了实现企业的良好发展，必须深化改革，有效把握思政工作，切实做好人事管理工作。然而在国内企事业单位的人事管理工作中，未能意识到思政工作的重要性，无法充分挖掘思政工作的潜力，只有正视其中存在的问题，才能探寻有效的对策措施，从而实现企业的又好又快发展。

1.思政工作在人事管理工作中的重要性

一是有助于把握好人事管理工作的方向。思政工作能够对企业的经营发展起到重要的引领作用，在现实工作中，如果企业未能进行思政工作，那么人事管理工作则会失去方向，企业员工也会缺乏对企业的认同感与归属感，难以稳妥推进生产发展工作的顺利进行。

二是促进人事工作的顺利发展。当前企业的人事管理工作主要包括人力资源管理、岗位配置、绩效考核等内容，这些都涉及到企业员工的切身利益。……