张晓楠

摘要：随着国家人口年龄结构的不断改变，我国人口老龄化已经步入一个新的境地，那么目前如何从离退休工作的特点出发，如何做好当下的离退休职工的工作，已然成为我们管理人员面临的一个深刻挑战。本篇文章对现态下如何做好离退休工作进行了全面的思考，就如何做好离退休职工的服务关怀工作提出了以下以点建议。

关键词：离退休;服务;关怀

随着时代和就业体制的发展，现阶段我国人口老龄程度不断加重，各个企业单位的离退休职工人数不断增多，如此便给离退休职工的管理工作带来了极大的挑战，同时也对离退休职工管理服务的工作人员提出了更高的要求。企业离退休管理服务工作不仅关系到企业离退休职工的生活质量，同时也关系到企业单位和社会的稳定。离退休职工他们为单位奉献了最好的年华，为社会建设出了全力的贡献，如今到了退休的时间和年纪，不免会出现些许的失落。

首先，我们要做好离退休职工的心理关怀，以人为本。离退休是整个人生历程中的一个转折点，离退休后，职工的社会角色从此就会发生了改变，从繁忙紧张的工作一线退下，生活节奏、工作节奏都会突然变得松弛缓慢起来，原本天天见面的同事就会慢慢疏远了;原本天天经过的街道马路也不常经过了，一种无所适从和难以排解的孤独感会强烈地冲击每一个老人的心里，使他们感到难以适应。为此我们一定要做好离退休职工的心理关怀，要更新观念。……