王幼松，李雅坤，闫 辉

（华南理工大学 土木与交通学院，广东 广州 510641，E-mail：cthyan@scut.edu.cn）

建筑业作为我国国民经济的支柱产业，近10 年间占国内生产总值的比重始终保持在6.5%以上，并随着“十三五”规划进入高质量发展的新时代[1]。目前，建筑业企业生产方式粗放、工人技能素质偏低等竞争力困难尚未解决，建筑业国有企业和民营企业发展不平衡的问题也逐渐凸显。在国家大力支持民企发展的背景下，对建筑业国企和民企的竞争力进行度量比较，探索建筑业国企和民企竞争力的关键影响因素，将为建筑业企业的竞争力提升提供参考价值。

建筑业企业竞争力的研究可分为度量和关键影响因素作用机理两个层面，即在评价指标体系的基础上，通过适合的计算方法将指标合成为度量分数来评价竞争力的强弱，或通过计算竞争力要素之间的相关关系，找到其中的关键影响因素以及其对竞争力的作用机理。国内外学者大多参考Porter 教授的钻石理论模型[2]，从生产要素、需求条件等相关方面分析建筑业企业竞争力。赵智敏等[3]设计了规模、人力、融资、工程管理、市场开拓、技术创新、盈利七能力评价指标体系，运用粗糙集评价法计算竞争力评分；孙慧等[4]从企业盈利能力、营运能力、创新能力、偿债能力4 个方面评价了我国上海市土木工程建筑企业的竞争力情况；张欣莉等[5]运用投影寻踪法从市场、规模、财务、资源管理和技术5 个能力度量了建筑业上市公司可持续竞争力；……