钟孜昕

摘 要：会计电算化是电子技术和信息技术主要应用于会计实务中的简称，本文简要介绍了会计电算化及其意义，阐述了电算化在交易处理中的重要作用。随着计算机化的逐步应用，一些财务人员的负担减轻了。然而，由于我国计算机化起步较晚，逐渐出现了以下问题。会计软件通用性差;对会计软件了解不够。最后提出了相应的对策：加强会计电算化管理;统一规划，建立标准模型;加强会计信息的安全保密，可以有效地提高会计电算化的质量。

关键词：会计电算化;财务软件;发展现状;发展趋势;对策

一、国内研究现状

目前，我国会计电算化工作已经具有相当的规模。特别是随着电子计算机技术的不断发展，会计电算化的应用已经广泛渗透到企业财务、企业管理发展等领域。但在实际应用的过程中有许多问题是：会计电算化的问题在物理的首要任务是没有得到企业领导的关注，随着计算机信息技术的革命已经开始，但大多数没有企业实现会计电算化，但让这个体力劳动，劳动和耗时的准确性，实时是没有保证的。由于起步较晚，我国会计电算化软件开发十分缓慢且不完善。由于国内很多软件公司无法达到统一的标准，这也给企业在应用上造成了困难，导致目前的软件应用跟不上企业统计的步伐，软件落后于企业。这将影响企业在市场上的判断和决策。

二、我国会计电算化存在的问题以及原因分析

（一）软件问题

会计软件是计算机信息技术在会计领域的具体应用。根据会计监督的要求，通过计算机操作指令和程序完成指定的会计工作。会计软件的出现，以其高效、方便、准确等诸多优点受到会计人员的欢迎，可以得到广泛的应用，会计软件因此得到了迅速的发展。

由于会计制度的改革、网络的迅速发展、电子商务的迅速兴起等，一些先进、现代的事物不断出现，对会计电算化系统提出了更高的要求。由于电算化本身缺陷，企业管理薄弱，新的内部控制制度，有很多会计基础管理工作不足，所以会计电算化在发展过程中有很多的工作要做，有许多问题要解决，从而建立现代企业发展新的金融体系是迫切的需求。

（1）财务软件运用普及，但发展不平衡。会计电算化在我国迅速普及，但由于每个地区，每个企业的实际情况有较大的差别，导致我国会计电算化的发展是不平衡的，一般是经济较发达地区，好处是更好的企业，会计电算化程度较高，会计工作地点帮助也更大。

（2）会计软件通用性差。首先，系统初始化工作量大，系统体积大，企业很难增加他们所需要的功能，等等，只有在会计电算化系统中，其材料、工资和其他会计子系统相互分开，缺乏会计数据传输的实用性、一致性和系统。第二，由于财务软件开发失败的统一标准，财务软件+单位使用土地是他们购买的软件开发人员，甚至一些软件开发人员还独创性拿出自己的特色，使财务软件是混乱的，同一行业的不同单位使用财务软件。财务软件数据接口不同，使用方法不同，导致报表汇总、数据查询、数据传输不方便。会计电算化的使用在一定程度上打击了企业的积极性。

（二）意识问题

（1）对会计软件认识不足。公司主要领导没有充分认识到会计软件应用对公司发展的重要性和必要性。有一些企业在实施会计软件时没有领导的支持和理解，在推广会计软件时遇到障碍，难以实施。其次，会计软件的应用不够，往往注重会计功能，忽视管理功能。

（2）缺乏高素质地会计人员。我国企事业单位的高级会计人员虽然熟悉会计知识和技能，但计算机知识薄弱，应用能力较差。虽然新一代的会计人员对计算机应用有了更好的理解，但是他们并不熟悉财务知识、实践经验和会计处理。综上所述，我们缺乏既精通会计又精通计算机科学的复合型人才。

三、我国会计电算化未来的发展趋势

（一）软件发展趋势

（1）“互联网+会计”越来越多的受到重视新形势下，会计电算化将在信息化的方向发展，网络、情报、企业应用会计电算化的过程中，只有不断创新和发展的概念，满足形势发展的需要，使会计电算化发挥更积极的作用。

（2）经济时代的背景下，企业会计制度不仅要记录企业经济业务的准确和及时，但也为决策者提供意见和建议方面的财务风险预防、资产效率改善，人力资源绩效评估和标准化的预算管理。从而避免了企业决策的非理性、纯数字化。会计电算化向网络化、智能化发展是必然趋势。

（3）充分考虑计算机软件的安全性。计算机化软件应采用双层加密技术。为了防止非法用户窃取机密信息和未经授权的用户越权操作数据，在客户端段和服务器端之间传输的所有数据都应该是双层加密的。尽量保证会计信息安全的传递。

（二）人才培养方向

引进和培养优秀的计算机人才。首先是需要计算机人才来开发优秀的会计软件，同时大力培养会计人才，了解计算机复合型人才，组织老会计人员学习计算机，学习如何使用会计软件。只有软件创新与人才培养同步进行，才能使我国会计电算化朝着积极的方向发展。

四、完善我国会计电算化的措施

会计电算化的发展中发挥了重要作用的公司，为了充分发挥会计电算化的作用，我们应该正确对待会计电算化存在的问题，并找到有效的解决问题，促进会计电算化的更好的发展。

（一）加强会计电算化的管理

第一，会计电算化内部管理制度的建立与完善。公司必须建立会计人员的位置在金融部门电脑操作，明确每个职位的职责和权限，并实现授权的会计人员的责任，这样的职责和责任并不相互矛盾。在设置会计电算化系统的功能时，要严格操作权限和密码，定期修改密码，设置要求。填写工作日志和在岗操作日志，对会计数据信息系统进行监控，明确在岗人员的职责。

第二，加强会计电算化的内部控制和管理。在工作操作，防止人员的另一个意图改变或窃取公司的重要数据，为会计人员的身份严格授权系统，在电脑上做一个好工作的保密性，提高会计电算化工作内部应用程序管理能力。

（二）进行统一规划，建立规范模式

建立一个通用的、统一的软件模型，可以实现不同的数据可以相互转换，从而被识别和接受，并直接用于不同的软件系统中。同时，在软件管理模型中，要注意各子系统之间的连接，保证数据的共享。建立一套有效的法律、法规，加强会计软件开发人员的监督管理，并要求他们严格执行按照相关标准，确保会计电算化的安全与保密，实现会计软件质量的提高，促进会计电算化的进一步发展。

建立健全内部控制，建立数据保护机构，加强数据的保密性和安全性。数据由专业人员管理，非相关人员在非必要时无权查看数据。

（三）注重企业高层人员对会计电算化认知的提升

应通过多种渠道加大对其的宣传推广力度，让企业高级人员认识到会计电算化的重要性。会计电算化在企业的财务工作中可以有效地解决各种问题，也可以彻底突破传统会计的弊端，对信息进行可靠的保存和处理，大大提高会计工作的效率，让企业获得更多的经济效益和社会效益。另外，企业管理者只有充分了解会计电算化，才能提高财务信息的质量和真实性，为企业评估各项决策提供有价值的参考意见。

五、结论

会计电算化的发展趋势是不可逆转的。我们应该更加重视会计电算化，根据企业的特点设计软件，并提供基本的支持。在安全方面，企业应建立会计信息安全系统。特殊系统，良好的备份工作，购买杀毒软件，设置防火墙。同时，专业人员也是保证会计电算化工作顺利进行的关键，应加强人才队伍建设，加强财务人员的计算机技术、软硬件建设。技术培训，使他们熟悉会计知识，掌握计算机综合专业技能。

参考文献：

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