APP下载

浅析国有企业党建工作存在的问题及对策

2020-05-13王矿军

语文周报·教研版 2020年12期
关键词:国有企业基层

王矿军

党的建设的重要性不言而喻,它不仅关系到国家的发展,牵动着全局的平衡,而且关系到国家的长治久安,是国家能够繁荣富强的保证。对于国有企业而言,党建工作在国有企业日常工作中处于十分特殊和重要的地位,峰峰集团作为老牌国有煤炭企业,始终注重发挥党的领导核心和政治核心作用,各级党组织认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持和完善党的领导,全面加强党的建设,着力完善党建制度、夯实党建基础、增强基层党组织战斗力,把方向,管大局,保落实,确保了各项任务目标的完成。

近年来,随着国企改革不断推进,党建工作又面临很多新情况和新的特点,党建工作的重要性也越来越紧迫和突出。目前,国有企业党建工作还存在诸多亟待解决的问题,这些问题主要表现在以下几个方面:

一、党员队伍的政治觉悟有待提高。政治觉悟是党建工作能够有效进行的一个重要前提,但是党员队伍内部人员的政治觉悟不高,有待提高,主要表现在进行政治学习时的态度和积极性上,以及党员的表率力做得不够。而作为党员,理应有更深刻的领悟政治问题的能力,有更清晰的明辨是非的能力,有更积极的處理问题的态度。

二、干部队伍建设仍有待加强。党建工作需要一支强有力的干部队伍,而干部队伍建设脚步跟不上发展步伐,主要表现在作为先锋带头人,个别党员干部责任意识和担当意识不够,表率作用发挥不强,没有让广大职工看到党员身上独特的闪光之处。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

国有企业基层
国有企业推进“科改示范行动”的实践与思考
基层为何总是栽同样的跟头?
新时期加强国有企业内部控制的思考
一句“按规定办”,基层很为难
基层在线
国有企业加强预算管理探讨
如何做好国有企业意识形态引领工作
“基层减负年”
基层治理如何避免“空转”
走基层