高东华

摘要：随着社会的进步和国民经济的发展，市场环境变化日新月异，企业若想在激烈的市场竞争中获得良好的发展前景，除了要优化自身工艺技术之外，还要切实强化自身思想政治工作，在企业内部形成一种强大的合力。本文主要分析了在新常态下供销社企业思想政治工作的创新策略。

关键词：新常态;企业;思想政治工作

在传统理念的束缚下，供销社企业管理人员往往只关注自身生产技术与规模的创新，忽视了思想政治工作的重要性，导致企业内部人心涣散，各部门各自为政，严重影响到企业长期发展。在新常态下，如何对供销社企业思想政治工作进行科学创新，为企业发展形成更大的助力值得深思。

1、以企业员工切身利益为出发点

1.1坚持“以人为本”

在新常态下，企业发展环境呈现出了新的变化，必须要将“以人为本”作为开展思想政治工作的第一原则，使企业员工的切身利益成为思想政治工作的着力点。这也就要求供销社企业充分明确自身开展思想政治工作的对象，也就是企业全体员工，将员工利益与企业发展之间形成有机联系，以充分调动广大员工的工作积极性。在思想政治工作中，应该广泛征求与听取员工意见，通过协调统一和对等交流的全新疏导工作模式，替代传统灌输方法。此外，可以综合利用多种宣传方法，在企业内部树立模范，从物质和精神层面给予奖励，使员工队伍整体精神面貌焕然一新。……