杨玲

【摘要】人事档案管理是医院人力资源管理工作中非常重要的一部分。随着信息技术的不断发展与革新，人们的思维方式与时间概念、空间概念都发生了很大的变化，在新形势下，现代医院的人事档案管理内容更加广泛，信息数据也变得越来越多，这使得传统的人事档案管理模式已经无法满足现阶段的需求，如何才能使人事档案管理跟上时代的步伐，更好地为医院的发展服务，已经是急需解决的一个问题。本文通过对现阶段医院人事档案管理中存在的问题进行分析，并对现代医院人事档案管理信息化建设进行了深入的研究。

【关键词】现代医院;人事档案;管理;信息化;建设

医院的人事档案会记录这所医院在职人员的很多信息，这些信息关乎医院职工的利益，其记录的信息具有一定的法律性与证据性，可以为医院职工发放工资、考核干部、评定职称甚至是人事纠纷提供一定的参考依据。对于医院人事档案进行信息化建设主要工作就是利用计算机技术以及现代网络化技术对医院人事档案有关的信息进行存储与利用，提高人事档案管理工作效率，使其工作更为便捷，准确。

一、现代医院人事档案信息化建设

近年来，随着医院的不断发展，各项业务水平都有所提升，这其中最关键的就是医院逐渐走向现代化，从传统的管理模式向现代化、高效率、信息化的管理模式转变。医院人事档案管理也不例外，为了进一步确保医院的可持续发展，医院人事档案管理也逐渐引入信息化。……