陈燕宁

【摘要】人才，无论是对企业管理工作或是档案工作来说都是至关重要的因素，信息技术的发展给档案工作带来机遇的同时也对其提出了新的要求。企业应从发展的决定性因素“人才”方面着手，应对现代信息技术所带来的技术革新和管理变革，构建更加合理的档案人才队伍，推动企业长久发展。

【关键词】现代企业;档案管理;人才

一、构建合理的档案人才队伍是现代企业档案事业发展的关键

（一）信息技术的发展以及在档案管理方面的应用加剧了企业对于复合性档案人才需求的迫切性。无论企业如何发展，档案工作作为一项企业的基础管理工作，越来越成为企业持续发展的基本动力。信息技术在企业管理上的广泛应用，给传统的档案工作模式带来挑战的同时，也带来了新的发展契机。相对于其他类型的管理工作，档案工作更偏重实务操作，而这种具体的档案实务操作无法完全被机器所替代。随着企业的发展和业务的多元化，档案专业人才队伍的构建对于企业的长远发展越来越重要。现代技术的广泛应用，不但没有减弱企业对档案人才的需求，在某程度上，对高层次档案人才的需求更加强烈。现代科学技术特别是信息技术给档案管理工作带来了巨大的变革，这种变革体现在档案管理的对象、手段、流程等多个维度。一方面，信息技术在企业管理上的广泛应用，使的现代企业的经营规模较之传统企业……