陈善光

摘 要：新时代对加强和改进党员队伍建设提出了新的要求，即“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，推动广大党员发挥先锋模范作用。”党员是党组织的细胞，是贯彻党的方针政策，完成工作任务，推动油田及车辆管理中心改革发展中的中流砥柱。只有抓好党员队伍建设，才能更好地提升基层党组织的凝聚力、战斗力，促进企业长足进步、持续发展。

关键词：教育;活力;激励引导

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。进一步提升党员队伍生机活力是基层组织建设的五大目标之一。党员队伍是党的战斗力的基础，党员先锋模范作用发挥的好不好直接关系到党的先进性的体现。因此，加强党员队伍建设是党支部一项十分重要的工作。针对目前党员队伍中部分党员存在先锋模范作用发挥不明显的状况，车辆管理中心六中队党支部立足实践，积极探索激发党员“五带头”作用，争做“四优”共产党员的方法。

一、党员先锋模范作用发挥不明显的主要表现

近年来，在中原油田公务用车改革的进程中，共产党员发挥了先锋模范作用，做出了历史性的重要贡献，但也存在一部分党员先锋模范作用发挥不突出、不明显的现象，主要表现在：一是群众观念不强。个别党员办事情、想问题从个人利益出发，为群众服务的意识比较淡薄，关心群众不够主动，帮助群众不够积极;二是个别党员党性观念不强。不愿意多干事、做好事，对集体的事漠不关心，对个人的事斤斤计较;三是学习的自觉性不够，学习的积极性、自觉性、主动性普遍不高;四是个别党员工作责任心不强，缺乏工作激情，工作上没有想法，抱着过一天算一天的思想。

二、加强基层党员队伍建设方法的实践探索

六中队党支部针对以上问题，坚持在实践中大胆探索加强党员队伍建设的方法途径，积极总结经验成果，创新实践了党支部442工作法，开展了党员先锋岗主题活动，有效激发了党员队伍活力，促进了党员队伍建设。

1、以学习教育促进党员发挥先进性。

党支部搭建改革创新的载体平台。载体平臺是党建工作创新的活力源泉，是延伸党建工作触角、丰富党建工作内容、活化党建工作方式的现实需要。创新学习型载体，提升党员素质。搭建特色的学习载体平台，举办党员干部党建知识培训班。创新党员干部学习培训模式，塑造“中原车辆”品牌。注重用常人、常事、常理解读重大理论，解释重大问题，让身边人讲身边事，使讲坛更接地气、更具活力。开展读书活动，精心推荐书目，引导党员干部爱读书、读好书、善读书。创建服务型载体，树立正确导向。继续利用优质服务竞赛的载体，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

互联网+每日一课。利用微信群，每日向支部党员推送一篇与党的工作相关的文章、音频或视频，积极打造网上学习培训平台，让广大党员充分利用工作和生活的“碎片时间”进行学习。

互联网+党建书屋。以优质党建书源为基础，把组织配书等图书资料分类整理，重点突出习近平总书记系列重要讲话读本和十九大以来中央提出的新思想、新理念图书资料，充分发挥“党建书屋”的服务功能。

党支部坚持每月组织党员开展政治学习教育一次，每季度党员干部开展一次廉洁从业学习教育活动，按照中心党委的要求，每季度党政一把手为党员上一次党课。 同时，在党员中开展了读《做最好的党员》读书活动。在学习形式上采用材料学习、观看光碟、讲座、读书谈体会、参观濮参一井教育基地等多样化相结合。通过坚持不懈的开展学习教育活动，党员的思想观念不断转变，工作的积极性、主动性不断增强。我们的经验是：学习教育要坚持不懈的抓，支部书记在与不在一个样，要避免形式主义与三天打鱼两天晒网式的学习教育。

2、创新442工作法促进党员创先争优。

自开展“为民服务创先争优”活动以来，党支部创新实践了442工作法。有效促进了党建工作。442工作法，即四听、四心、两活动。

党支部在为民服务创先争优活动中，规定党员每季度与帮扶群众谈心交流一次，给予群众在学习、工作、生活等方面的帮助，积极宣传党的方针政策，引导培养优秀员工向党组织靠拢，了解掌握员工信息，当好桥梁纽带。党支部书记每月与党员开展一次谈心交流，了解党员思想动态，将党员团结在支部周围;每季度听一次党员对申请入党者的培养情况汇报，每季度听一次党员帮扶群众及党员责任区情况汇报。

3、以党员先锋岗主题活动提升党员队伍建设水平。

党支部认真贯彻中心党委工作精神，在党员队伍和职工群众中深入开展调查研究，认真分析制约党员队伍先锋模范作用发挥的因素，总结创先争优活动经验，结合党员“五带头”标准，制定了党员先锋岗考核办法，从带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵章守纪、带头弘扬正气五个方面，确定了考核指标，量化指标，有奖有罚，对全体党员实行先锋岗考核，大力推动党员“亮承诺、亮旗帜、亮身份”“三亮剑”活动。

争创“共产党员先锋岗”是广大党员亮牌，树形象，发挥模范带头作用的重要载体。考核方式按照干在平时，查在平时，评在平时，促在平时的工作思路，以检查、抽查、文件记录、党员申报成果、群众反映情况等方式相结合对照标准考核;每个党员考核基准分为100分，对照考核标准在基准分基础上加扣分。休假出差党员日常考核原则上按100分计算（休假出差期间参与的工作活动正常加扣分）;实行月考核，年表彰，年终成绩为月累计成绩平均值，平均成绩达到95分（含95分）为党员先锋岗，给予表彰奖励;年度评优以年终平均成绩为准，从高到低在正式党员先锋岗中推荐优秀共产党员;党员没有被评为“党员先锋岗”，不得评为优秀共产党员;党员出现违法违纪问题的，受到投诉、通报批评和处理的取消“党员先锋岗”评比资格。

4、党建工作与生产经营相融合

党支部开展的党建活动始终与中队生产经营各项目标的指向相一致，涵盖安全、效益、稳定和谐三大主题。党支部根据中队的实际确定活动的主题，保证党建活动在促进生产经营上取得切切实实的效果。围绕“争当四个先锋”开展党建活动：一是争当“技能先锋”;二是争当“节能先锋”;三是争当“安全环保先锋”;四是争当“维护稳定先锋”。

5、重视党员发展工作，保持党员队伍活力。

党员发展是党员队伍建设的源头工作，既关系党的纯洁性、先进性，又关系党员队伍生机活力。党支部认真贯彻中心党委有关党员发展工作的精神，严格发展党员工作程序，严格发展党员推优制、公示制、预审制、票决制，坚持在生产一线中发展党员，把班组长等生产骨干培养成党员，把党员培养成生产骨干，通过强化培养人责任，强化政治学习教育，强化工作思想汇报，加任务压担子等方式，加强入党人的培养成长。目前3名生产骨干递交了入党申请书，党员队伍进一步发展壮大，生机活力进一步增强。

结束语：党员队伍建设是党的建设一项长期而基础的工作，要通过基层党的建设，以组织建设的成熟促进党员的发展，以个人才干的增长推进党建水平的提升。激发党组织和党员的创新活力，增强干部职工爱岗敬业、建功立业的责任感和使命感，提高干部队伍的凝聚力、执行力、战斗力。要以建设“学习型党组织”为主线，创新学习方式、拓展学习内容，将政治理论学习列为武装头脑的重要内容，注重调查实践、学以致用，锻造党性气魄、加强党性修养、增强业务技能，全面提高政治觉悟、政治理论水平和服务群众的能力。