潘婕 王震蒙

在“大众创业、万众创新”的互联网时代，企业是推动市场经济的生力军，是国民经济和社会发展的重要力量，在满足内需、增强经济竞争力、吸纳就业等方面发挥了重要作用。培养大批优秀的企业家，建设一支高水平的企业经营管理人才队伍，是加快转变发展方式和结构升级的必然要求，是实施人才强国战略的重要途径。

我国人才资源总量达1.75亿人，但结构性矛盾突出，高层次人才匮乏，不同区域、产业、行业人才发展水平不平衡。比肩国家“干人计划”，实施国家“万人计划”，2018-2019、2019-2020年度领军人才创业创新培训班项目便是其中之一。国家“万人计划”自2012年启动以来，培养各类创新创业人才7000余人。

中国自行车协会在2018年协会的九届一次理事会上，就把“人才兴业”作为推进行业高质量发展的战略举措之一，提出要紧跟时代发展和行业进步的需要，培养一支从第二代年轻领军企业家，到技术、管理、营销等多方面人才的队伍。2019年初，为促进自行车行业人才队伍建设，优化人才知识结构，培养一支引领行业转型升级、实现行业高质量发展的领军队伍，中国自行车协会积极争取工信部人才培训资源，联合中国轻工业联合会，启动了“领军人才培训”项目计划，就是践行这一战略的重要步骤之一。

天津站：感受榜样力量

首站领军人才创业创新培训班在天津开班，得到有关部门领导高度重视。工业和信息化部人才交流中心党委陈新副书记，中国轻工业联合会党委常委、中国自行车协会理事长刘素文，中国轻工业联合会教育法规部（城镇集体经济部）孟琪主任出席了开班仪式。

自行车行业首次组团参加此类轻工创业创新培训项目，为自行车行业的企业家提供学习机会，为在行业内实施“人才兴业”和“知识更新工程”奠定基础，为行业步入高质量发展提供强有力的人才支撑。为期4天的创业创新培训班共迎来了轻工行业的36名企业家学员参与，其中，自行车行业占32名。

参与本次创业创新培训班的导师，将他们涉及领域的专业知识进行加工并传授给学员，让学员们耳目一新课程涉及品牌战略、大数据、轻工行业数据分析和智能制造，对学员们于各自领域在品牌打造和生产工艺上有很大启发，学员们普遍反映通过学习增长了知识、拓宽了思路、增强了信心，建立了友谊，找回了学生时代的感觉。

合肥站：聚集人才不唯地域

第二期合肥站领军人才创业创新培训班于2019年7月开班.来自轻工行业的两期企业家学员一同上课，共计59人参加了本次培训。其中，自行车行业学员50名，9名其他行业学员分别来自缝制机械、珠宝玉器、红木家具及体育用品等相关企业。

合肥站创业创新培训班在课程设置上精心策划，配置了系统性强、完整贴切的教学课程。调整了课堂与现场教学的时间比例，合理安排实地考察学习的出行时间，活跃的课堂气氛加强了师生互动、学员间交流，建立了多种学习形式，多角度、多层面、多途径地开展活动，形成了颇具特色的企业家交流平台。

与课堂教学相辅的是半天的实地教学课程一考察海尔合肥工业园区。学员一行与合肥海尔工业园区领导一同观看视频，畅所欲言，相互交流企业管理模式、文化建设、员工培训安全环保、政商关系等话题。学员对园区情况高度赞扬，并表示此次参观学习获益良多。

对行业有深刻认识和丰富实践经验的学习者与跨界学习相得益彰，他们有更强的将外部资源整合、吸收、沉淀和转化的能力，也有将跨界所学的知识与自身的专业、工作更好地结合起来的能力，从而探索出创新性的解决方案。

跨界学习是手段，向内转化才是企业参与跨界学习的真正目的。自行车行业企业学员的跨界考察学习，期待的是产生更多创造性、创新性的项目。

武汉站：知识与能力再提升

第三期领军人才创业创新培训班在湖北武汉举办，经过前三期培训班课程的学习，为进一步提高自行车行业人才队伍建设水平，中国自行车协会领导集中力量，在行业内选拔了59名企业负责人参加培训，并对参加培训班的学员们在学习态度、学习程度上提出要求.中轻联领导全程参加和支持培训工作，保证了培训班的正常运转。

时值中华人民共和国成立70周年大庆前夕，全国宣传文化战线认真学习贯彻党的十九大精神，并且都想以优异的表现向新中国70周年献礼。学员们经过“结构化思维与问题分析解决能力提升”“总经理的财务管理”“数据重构商业与新零售”“企业发展战略四个专题的学习之后，对如何将企业自身的政治建设、经济建设工作做好有了更清醒的认识，进一步增强了促进新时期经济社会发展工作的责任感和紧迫感。同时也开拓了视野，启迪了思路，进一步感受到新中国70年成就带来的强大动力，进一步感受到解放思想的巨大创造力，进一步认清了企业工作中存在的问题与差距。学员们以参加培训为动力，高标准严要求，把学到的知识和方法应用到工作实践中。

沈阳站：人才培训着眼“实战化”

第四期领军，人才创业创新培训班选址沈阳。辽宁省会城市沈阳是中国最重要的以装备制造业为主的重工业基地，国家新型工业化综合配套改革试验区、工业化和信息化两化融合示范区，目前正全力推进老工业基地全面振兴。同时，传统制造业包罗万象，轻工大家庭里的很多行业企业，比如自行车行业、缝制机械行业等都与之有着千丝万缕的渊源。

領军人才创业创新培训班沈阳站的课程设置充分做到了内容多元、劳逸结合，既有曾任外交部西欧司一秘、处长、参赞，驻芬兰使馆=秘，驻希腊使馆一秘，驻瑞典使馆参赞，驻土耳其伊兹密尔总领馆副总领事的倪晓京老师深入浅出地讲解了《当前国际形势与新时代中国外交》），又有中国人民大学应用心理学研究生、美国NGH催眠师协会注册催眠治疗师彭远军老师所讲的《管理心理学：洞悉人性，提升管理绩效》，还有清华大学工商管理硕士山东省安监局特聘安全专家李丰杰老师分享的《精益生产运营管理》以及京航空航天大学经济管理学院教授，博士生导师王理老师带来的精彩课程。

同时，沈阳站的创业创新培训班还安排了学员赴沈阳机床集团新松机器人自动化有限公司实地考察，让学员在实地考察活动中充分了解优秀企业的经营理念、企业规模、产业布局、产品生产线等情况。这次富有针对性、灵活性和有效的实战性体验激发了学员们更多的学习积极性，学员们在考察学习中出现的新思路经实践检验，可以适用于各自企业的生产活动中。

北京站：培养领军人才，任重而道远

2019年11月，在经过了天津、合肥、武汉、沈阳站的学习之后，2018一2019、2019一2020年度领军人才创业创新培训班在北京举办了第五期学习调研活动，并在课程结束之后举行了结业仪式。工业和信息化部人才交流中心党委副书记陈新，中国轻I业联合会副会长陶小年，中国轻工业联合会党委常委、中国自行车协会理事长刘素文，中国轻工业联合会教育法规部主任孟琪，中国自行车协会副理事长兼秘书长郭文玉，中国自行车协会副理事长霍晓云等嘉宾出席培训结业仪式。

一年以来，中国自行车协会相关部门与中国轻工业联合会紧密配合，为领军人才培训项目邀请了21位专家学者讲课，考察了数家企业并进行现场教学，完成了宏观政策与互联网+、创新经营与智能制造、持续创业与管理艺术、财务管理与资本杠杆等四个单元的课题培训目标。

中国自行车协会理事长刘素文在结业仪式，上发表讲话，他提出，培训是培养人才、传播知识、实现知识共享、提高企业核心竞争力的有效途径.学习培训是提高素质的一个过程，通过学习培训，掌握新知识，研究新情况，认识新矛盾，解决新问题，总结新经验。学习培训也是一个素质提升的过程，通过提升每一位企业家的素质，从而达到提高行业素质。同时他也表示，领军人才创业创新培训班要继续举办下去，要进一步完善课程设计，要更有针对性。首先，加大与工信部、中轻联关于“领军人才培训”的合作力度，以招生、宣传推广等作为重点抓手。其次，要有想法、有计划地与中国轻工业联合会合作开展对技术人才、技能人才的专题培训。再次，协会适度增加推广、招生宣传的补助力度，及创造更多合适的培训教育方式，对自行车行业人才进行培训。

最后，刘理事长勉励大家要做行业文化的传播者，要做行业素质提升的推动者，“聚是一团火，散是满天星”，并使之成为促进行业进步的推动力。要宣传，把自己学习的知识传播出去，成为一种力量。

结业式后，领军人才创业创新高研班的学员们纷纷表示，参加这次领军人才培训活动收获颇丰，希望今后能有更多类似的学习机会。以下是几位企业家学员代表的感悟：

颜奕鸣

上海市自行车行业协会会长

通过本次培训，帮助我在今后的工作中树立终身学习的理念.我认识到，要用知识指导实践，提高自身业务技能，提高工作效率，真正把学习的体会和收获转换为提升工作水平的思路和措施，成为解决问题的具体行动和举措。

陈建龙

浙江省自行车电动车行业协会理事长

培训吸引了诸多行业企业家、协（商）会代表们的参与，其中不乏行业的“新生力量”，这是一次凝聚行业人气、行业智慧的培训。作为地方协会的代表，行业的“老”兵，通过学习培训，我们更新了知识与思维模式，实现了自我能力的突破。

楚宁

天津市自行车电动车行业协会副秘书长

通过培训，使我认识到建立一个高效的团队，不仅要靠团队领导的能力，更多的是要让团队里每一个人都能把工作做好。团队领导更大的作用是能够充分调动团队每个人的积极性，大胆创新、不断进取，使团队目标成为团队每个人的目标，共同努力，只有这样才能称之为一个合格的团队。

王志

河北省自行车电动车行业协会秘书长

当下市场环境变化迅速，协会在发展过程中需要不断提升自身“内功”。这个培训就是很好的学习平台，能帮助我们找到差距、补足短板。希望以后能有越来越多这样的培训机会，我们也会发挥协会作用，带领更多的企业参与培训学习活动，实现共同提高。

蓝世有

广东省电动车商会执行会长

通过这次学习，第一增长了专业知识，例如财务知识、管理，知识、思维理论等，老师教授了我们系统的理论，使得我们的知识结构更优化，思路更清晰;第二是开拓了视野，作为地方行业商会的一分子，在服务企业的过程中需要了解国内国际的相关趋勢，才能更好工作;第三是为今后商会的内部工作找到了方向，提供了基础，帮助我们更好地运营好商会这个团队。

姚孝国

深圳市台商自行车联谊会经理

这次学习是一个自我提高的机会，在学习过程中在与同行的交流过程中，我发现了自身的不足，找到了未来的突破方向。希望今后能有更多类似的学习机会，我们也会发挥协会的平台作用，向更多的企业介绍领军人才培训活动，协助他们积极参加相关培训。

尹海洋

钱江集团有限公司总经理

这次的学习机会非常难得，目前自行车行业和电动自行车行业，处在一个非常关键的转型期。所以对很多企业家来讲，都希望能扩展自己的知识面，并且和同行有更多机会交流，互相学习借鉴彼此好的方式方法，及时充电.通过这次学习交流，让企业能够顺势找到调整改革的方法，我觉得非常有意义。

应洪波

绿佳车业科技股份有限公司董事长

这次培训班打开了我们学员的思路，开阔了我们的眼界。不光学到了专业知识，还接触到了当下社会发展最前端的一些新思维新思路。同时也给企业一个相互交流、相互学习的机会.感谢培训班这个平台，让企业能够“走出去”。

刘春生

珠海蓝图控制器科技有限公司总经理

这一次的培训，专业领域的课程给了我很多的知识储备，比如财务管理、思维导图运用，都给了我很大的帮助，让我对管理者这个角色有了新的认识。同时也让我了解了一些国际形势变化，从专业角度和大背景环境两方面，都让平时忙于工作的我有了新的认识。

景毅龙

天津富士达自行车有限公司总经理

定要保持一直学习的心态，不论是做企业管理还是做行

业品牌，都要不断提升自己。这次培训课程安排非常丰富，不仅仅是站在行業的角度上，还有其他方面的关于金融、管理的课程.学无止境，我们在互相交流的同时，也在不断扩大自己的知识面，这是一次非常有意义的培训课。

张勇

深圳市景晔.

交通器材有限公司总经理

这次培训给企业整理了一个思路，让参加培训的企业管理层能够系统地梳理一下自己目前的优势和不足。在目前这样一个转型期，难免有时会找不到“方向感”，在参加培训的这段时间，通过上课、考察，以及和其他学员的交流，让我了解了目前大背景下行业的发展，同时也给了我很大的信心，相信行业未来的发展会更好！

侯金胜

沈阳市康赛体育发展有限责任公司

负责人

对我来说，这次培训是一次难得的机遇，也是一个挑战。在当今复杂的经济大环境下，我们能够有这样的一个机会，出来学习，提高认识，对今后的工作有很大的帮助和提高.感谢中国轻工业联合会和中国自行车协会对于培训班的组织、安排，让我们有足够的精力和时间去认真地学习，能参与这次培训让我感到特别的荣幸。

胡如科

宁波恒隆车业有限公司总经理

来参加这次培训的都是企业的管理层，都是领军人才。培训之余互相交流，更加能体会到众多企业越办越好的优势。借助培训班这个平台，大家相互学习相互借鉴，既有知识层面的积累，也有专业层面的借鉴学习，让我收获颇丰。

谭书娟

河北采梦鱼玩具有限公司总经理

对于企业来说，学习也是开阔思路的一种方式。这次培训班的课程涉及的知识面非常广，从微观到宏观，从设计研发到经营策略，从理论到实际案例，这些课程为企业未来规划打开了一些新思路.希望以后能有机会再次参与这样的培训课程。

王进源

句容志新精密五金零件有限公司

董事长

参加这次培训感触很多，从最开始的一知半解到后面越来越感兴趣.当我真正进入学习模式，开始跟着老师的讲课思路听课之后，让我受益匪浅！培训班的课程安排得非常好，我很喜欢思维导图的思考模式，希望以后能有更多机会参加这样的培训。

黄勇

深圳市美诺华包装贴纸有限公司

设计师

这次的培训班，把行业内的企业家放在一个平台上，大家一起上课，一起脑力激荡。培训班让我了解到要运用大数据去分析客户，去提升产品销量.大家一起上课，既扩大了自己的思维模式，也对行业未来的发展有推动作用。希望这样的培训课程以后继续办下去，让更多企业家参与进来！