公安院校大学生心理弹性与自我效能感的关系探究
——以湖南警察学院为例
2020-04-21段水莲陈红各
广州市公安管理干部学院学报 2020年1期
段水莲 陈红各
一、引言
当代社会发展迅速,人们在享受社会发展带来机遇的同时,也承受了越来越大的压力。这些机遇会成为人们发展的垫脚石还是绊脚石,与人们的心理弹性水平息息相关。到目前为止,针对大学生心理弹性的的研究虽然不少,但是与自我效能感的关系这一方面开展的研究相对还较少,研究对象也罕有公安院校的大学生。本研究以湖南警察学院大学生为研究对象,从自我效能感的角度研究公安院校大学生心理弹性,旨在探索公安院校大学生心理弹性与自我效能感的关系,并利用自我效能感对心理弹性进行预测,以高效地对公安院校大学生的心理健康进行干预。
二、概念阐述
(一)心理弹性的概念
心理弹性(Resilience)是近年来国际积极心理学背景下研究的热点问题和全新概念。心理弹性又称心理复原力、心理韧性,是指人们在面临使其感到有压力的事物时,能够应对解决并在其中得到发展的能力和特质。美国心理学会将心理弹性定义为:“个体面对压力时的良好适应过程,即对困难经历的反弹能力”[1]。Masten 认为“心理弹性是个体在遭遇逆境和重大压力后,表现出的良好、积极的结果”[2]; Connor 认为“心理弹性是应对消极事件的能力”。[3]Kathleen 认为“心理弹性是人面对压力时表现出的特征和能力,是一个相对变化的动态过程”[4]。心理弹性是心理素质的好坏的重要衡量标准。
(二)自我效能感的概念
自我效能感的概念最早是由美国著名心理学家班杜拉于1977年提出[5]。……
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