摘 要：随着我国社会经济的迅速发展，不管是在校学生亦或者是高校就业人员，对于现在就业形势都有了更深的了解和改观——随着知识经济迅速崛起，终身教育、可持续发展战略等当代社会主流理念的渗透，使得社会需求的不再是螺丝钉型的员工，而是具备“自我更新”能力的新型人才。因此，作为高校就业人员，除了做好本职工作——帮助学生走好从校园、从课堂到社会的那一步。

关键词：就业;专科;职业规划

社会对职业型人才的要求，从专科生的就业现状，及当下经济发展现状来看，决定了其特殊性，校园课堂上的理论知识不加以变通应用在实际的工作岗位中，是难以胜任当今社会高速快节奏的人才更迭需求的;而传统“螺丝钉”型的、没有创新和学习能力的员工，也即将被快速成长的人工智能所取代，大数据和云计算的在某些行业的成长速度惊人，譬如我们所熟知的会计、出纳等行业里，工作人员已经无需必备相关专业文凭，只需经过培训，电脑会帮助你做完繁琐的数据处理工作。

高校，尤其是以培养职业应用型人才的高职院校，在指导学生的职业规划和求职就业时，要尤其注意到瞬息万变的社会变化，培养学生有意识的自我更新、不断调整，才能完成有知识亦有能力的现代型高职院校毕业生的培养目标。在做好传递知识的本职工作之外，更要注重培養学生在自身专业领域的实践操作能力、创新和更新知识系统的自我认知，以及将来在职场中的职业道德意识、社会交际能力等等。……