焦少鹏

在文化创意产业发展的过程中，如何有效地对相关的文化知识产权进行保护？是促进文化创意产业进行有效发展的关键影响因素。因此，下文就将对当前文化创意产业的基本范围进行简要阐述，并对文化创意产业保护过程的发展现状，以及主要存在问题进行简单阐述，通过有效地结合相关行政保护实际，提出一些高效保护文化创意产业知识产权的具体策略。

一、文化创意产业的而基本范围

结合现实实际来看，文化创意产业所包括的基本范围是：以创造力为核心，通过个人以及团队的共同努力，所形成的一些有价值的创意并进行产业化发展的内容。因此，在现今社会中所存在的文化产业，创意知识，产业内容等都属于文化创意产业的范围。并且结合他們的共同特征来看，这些产业都具有很强的创新性，以及艺术性特征，而其所能带来的商业价值也较高。

二、文化创意产业保护过程的发展现状及存在问题

（一）缺乏创作性，产权侵权问题严重

在当前的时代背景下，文化创意产业在我国的发展时间较短，因此，未能形成较为完善的发展结构，在我国的行政保护方面，也对文化创意产业的人才培养过程不甚重视。而在这些因素的影响下，我国缺乏对创意人才的重视以及培养过程，使得许多参与文化产业的工作者由于缺乏创造力，并不能有效地进行有价值内容的创新。并且受到文化创意产业商业价值较高、可复制门槛低等因素的影响。当前大多数从业者为了自身的利益，会对他人的有优秀创意进行抄袭、侵权，不仅严重损害了创新者的商业利益，还可能给文化产业带来不好的影响，使得越来越多的人开始倾向于简单的山寨，而缺乏进行自我创新的动力。

（二）缺乏保障性，政府提供保障不足

由于我国创意产业的发展尚未完善，因此，我国大多数行政机构对于文化创意企业的保护意识不足，有的行政机构由于缺乏正确的认识，以及严苛的工作执行态度，使得文化产业中企业进行著作申请、登记，专利、商标注册过程的排查、监管力度不严。导致有的企业在缺乏监管的情况下，对其他企业的优秀创意进行任意剽窃，不仅严重地损害了优秀创意企业的利益发展，还容易导致这些优秀企业由于缺乏有效的行政保护，在利益受损的情况下，不能及时地进行自我利益的保护，从而难以有效持续地进行创业文化的输出。

（三）缺乏推动性，高效建设人才缺乏

结合我国当前所推行的经济发展方向上来看，对文化产业的关注程度较低，许多政府以及行政部门由于缺乏管理经验，以及有效的文化创意产业推动规划。使得对优秀文化产业人才的支持保护力度不足，导致本地区的文化创意产业难以有效地进行发展，并且存在有效人才严重缺乏的问题。这些问题的存在，不仅容易导致地区与地区之间由于文化产业行政重视程度不足，而形成人才向支持力度较大，地区集中流动，导致地区文化产业发展较差异大，以及有的地区文化产业发展滞缓的问题存在。

三、高效进行文化创意产业知识产权保护的具体策略

（一）促进版权意识宣传，有效促进产权维护

在针对当前的文化创意产业产权内容保护方面。许多行政部门除了能够从监督管理，以及侵权惩罚等几方面对企业的知识产权进行有效保护，还可以从加大版权意识宣传的方面，对大众进行有效引导，加强大众的版权意识，促进大众将保护原创、严禁侵权的意识融入内在的认知中。并通过知识讲座，有关材料发放，以及公共平台科普等方式，让社会大众之间形成对知识产权保护的意识，并主动成为有效的监管力量，促进我国产权维护环境的优化。

（二）加强相关人才培养，高效增强人才储备

对于文化创意产业的发展而言，需要商业人才不断地进行创意点的提出，以及有效创意实践，才能够推动文化创意产业持续、健康地进行发展。因此，人才作为文化创意产业的有效推动力量，国家行政部门在进行文化创意产业知识产权保护的过程中，不仅需要对一些侵权行为进行有效的惩处，还需要加强对人才的培养过程。并从加大人才的资金支持力度，以及引导企业主动进行人才教学，免费对优秀人才资源进行创意文化培训，优化人才的创作环境等方式，有效地促进文化创意人才队伍的扩充。使我国的文化创意产业拥有源源不断的支持力量，从根本上对我国的文化创意知识产权进行行政保护。

四、结语

结合上文来看，虽然我国的文化创意产业人仍旧处于发展的初步阶段，但是我国的行政部门可以通过在工作开展的过程中，对知识产权的侵权问题进行有效惩处，增强民众版权意识，以及加大人才培养等不同方面，对我国的文化创意产业中，不同的优秀企业知识产权进行利益维护的同时，为我国的文化创意产业进提供有效的行政保护，促进我国文化创意产业的持续稳定发展。（作者单位：西安培华学院）