李婕闻

【摘要】国企团青工作是企业共青团工作的简称。在国有企业的组织中，共青团的组织作用是不可代替的，团组织有着很高的地位并且起到很重要的作用。一个好的国有企业，一定会把共青团组织的作用发挥到最大。在新时代新背景下，对于国企团青工作，企业组织必须重视每一个团员青年的综合素质，对团员青年进行有效的引导，开展新形势下的团青工作。

【关键词】国有企业;团青工作;有效引导路径

在新时代要做好国企的团青工作，首先要分析了解当代青年的思想特点，进而了解自己企业团青员工的特点，对症下药，开展活动，充分发挥团员青年的积极性，为企业的发展贡献力量。当代青年基本上是改革开放之后的一代，总的来讲，当代青年的思想特征可以用爱国拥党、特立独行、家庭意识、偶像情结来描述，在新时代背景下，国企的青工思想概括起来有以下特点。一是现实观点。当代青年是在市场经济的利益导向、竞争驱动等属性伴随下成长起来的，务实是当代国企团员青年的一个特点。他们缺少浓厚的理想主义色彩，取而代之的是物质取向和竞争意识。二是开放思维。当代青年经历了经济全球化的历史进程，国际视野开阔，思维更加活跃，思想更加开放。开放思维是当代国企团员青年的第二个特点。我国提出构建人类命运共同体的世界发展目标正在同当代青年的开放思维相互支撑、相互促进。三是文化素养高。……